Responsable Marketing B2B

Il y a 3 jours

RoissyenFrance, Île-de-France QIYA Conseils Temps plein 50 000 € - 70 000 € Contrat

Entreprise familiale française de référence dans la distribution B2B, en croissance, reconnue pour son savoir-faire, ses valeurs humaines et son engagement envers ses collaborateurs.

Avec 350+ collaborateurs, l’organisation se distingue par une culture client forte et une dynamique d’innovation continue.

Vous rejoindrez et managerez une équipe soudé, ayant à cœur d'œuvrer pour la réussite de l'entreprise en ayant un impact fort sur la stratégie de croissance.

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes à la fois force de proposition stratégique et acteur(trice) opérationnel(le) pour piloter des campagnes multicanales à forte valeur.

  • Management d’équipe (3 pers.) : pilotage opérationnel, répartition des charges, accompagnement et montée en compétences.
  • Plan marketing multicanal : définition, déploiement, suivi & analyse (print, eCRM...).
  • Coordination transverse : collaboration étroite avec création, web, data et fonctions supports.
  • Supports de vente & catalogues : contenus produits, PIM, mise en page, analyses de performance, relectures.
  • Réseaux sociaux (B2B) : animation de la stratégie (LinkedIn, etc.).
  • Marketing & communication : campagnes ciblées, supports commerciaux, vidéos, tutoriels, événements.
  • KPIs & budget : définition, pilotage, reporting mensuel, plans d’amélioration continue.

Vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des campagnes et la fidélisation client.

Profil recherché

  • Formation : Bac+4/5 en marketing ou équivalent.
  • Expérience : ≥ 6 ans en environnement B2B avec management confirmé.
  • Outils & méthodes : PIM, eCRM, Pack Office, emailing, social media, gestion de catalogues produits print.
  • Rédaction : excellente aisance et orthographe irréprochable.
  • Soft skills : rigueur, réactivité, esprit d’équipe, sens client, gestion multi-projets.
  • Leadership : capacité à fédérer et à entraîner les équipes.

Avantages & environnement

  • Télétravail : 2 jours/sem. selon le poste.
  • Prime transport pour trajets en véhicule personnel.
  • Tickets restaurant de 10 € (60 % employeur).
  • Participation & intéressement.
  • Culture inclusive & diversifiée.
  • Places en crèche via un partenaire dédié.
  • Événements d’entreprise favorisant cohésion & convivialité.
  • Sensibilisation handicap, santé, sécurité.
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, cadeaux, etc.