Consultant débutant conseil et transformation finance

Il y a 17 heures

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France EY Temps plein 50 000 € - 75 000 € Contrat

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Nous recrutons des Consultants et Consultantes en conseil comptable et financier F/H en CDI, à compter de décembre 2026 pour notre bureau de Bordeaux.

Notre Opportunité

Nous accompagnons les directions financières dans un environnement en transformation permanente : nouvelles normes, exigences accrues de transparence financière, digitalisation, intelligence artificielle, attentes renforcées des marchés et des parties prenantes.

Au sein de notre activité FAAS – Financial Accounting Advisory Services, nous intervenons au cœur de l’agenda du CFO, là où se structurent les décisions financières, comptables et stratégiques.

Ce poste a été conçu comme un parcours sur mesure d’excellence en finance, combinant conseil et audit financier avec une trajectoire claire et ambitieuse.

Vous interviendrez ainsi sur :

Vos principales responsabilités

  • Accompagner les directions financières dans leurs projets de transformation finance (organisation, processus, outils,)
  • Contribuer à l’automatisation des processus, à l’exploitation de la donnée financière et à l’intégration de nouveaux outils (data, IA)
  • Intervenir sur des projets de reporting & consolidation, normes comptables et structuration financière
  • Participer à des missions liées aux opérations de marché et de transaction (levées de fonds, acquisitions, réorganisations)
  • Travailler sur des problématiques concrètes de pilotage de la performance et d’aide à la décision

Audit financier

  • Comprendre l’environnement, la stratégie et les enjeux financiers des clients
  • Analyser les risques, les processus et les dispositifs de contrôle interne
  • Auditer les états financiers et l’information financière associée
  • Développer une lecture critique et structurée de la performance financière

Qualifications

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce (PGE), d’une école d’ingénieurs ou d’une université reconnue
  • Vous avez un intérêt marqué pour la finance d’entreprise, la comptabilité et les enjeux de transformation des directions financières
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais dans un environnement professionnel
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique et faites preuve de rigueur ainsi que d’un sens aigu de la structuration
  • Vous êtes autonome, curieux(se) et avez la capacité de prendre des initiatives
  • Vous avez envie d’apprendre, de vous confronter à des situations complexes et de progresser rapidement
  • Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités

Ce que nous vous offrons

  • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
  • Des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, un entretien avec nos managers et un entretien avec l’un(e) de nos associé(e)s.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.