Infirmier·ère diplômé·e d’état

Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Notre Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) est implanté dans le département des Hauts de Seine (92). Il dispose de 2 antennes- l’une à Boulogne-Billancourt, l’autre à Villeneuve-la-Garenne- chacune étant composée d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmier, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaire accueillante, chef de service).
Sous la responsabilité du chef de service et en articulation avec les professionnels des équipes, l’IPA participe à l’accompagnement de malades atteints de pathologies chroniques invalidantes (notamment porteuse du Virus de l’Hépatite C), en situation de précarité et présentant des conduites addictives et des comorbidités
Il, elle, intervient dans le cadre de son rôle propre ou sur délégation de tâches médicales dans le cadre des suivis qui lui sont confiés par un médecin du CSAPA.
IL, elle développe 3 types de missions :
1. Suivi clinique et para-clinique des personnes accompagnées :
En lien avec le médecin

• Diagnostic et évaluation des situations des personnes accompagnées
• Évaluation clinique et paraclinique, suivi et orientation
• Suivi des prescriptions (initialisation et suivi des traitements, dont TSO).
• Réalisation d’actes techniques autonomes
• Consultations infirmières : examens cliniques (plaies, état veineux, premiers soins, vérification état de santé général, comorbidités, prises de constantes)
• Prescription et adaptation thérapeutique, incluant :
• Médicaments non soumis à prescription
• Examens complémentaires
• Adaptation/renouvellement de prescriptions
• Accompagnement à l’observance thérapeutique
• Gestion des ruptures de traitement
• Participation à l’élaboration et l’actualisation du projet de soin individualisé
• Participation aux bilans et différentes synthèses
• Accompagnement des personnes dans leur projet, physiquement le cas échéant, orientation (séjour thérapeutique, CeGIDD…).
• Renseignement et mise à jour régulière du dossier usager dans le logiciel Pro-G-Dis.

2.
Coordination des parcours de soins
Participer à la création et au renforcement des relations partenariales : tout particulièrement avec l’environnement médical et paramédical pour le parcours du patient.

• Participer avec les professionnels partenaires à l’élaboration d’un réseau de soins de proximité
• Assurer une fonction de soutien technique, une aide spécialisée, une ressource pour les professionnels de santé (informations spécifiques, conseil, soutien, évaluation, orientation).
• Assurer un lien avec les autres structures.
• Participer à diverses instances et groupe de travail animés par les partenaires locaux et territoriaux.
• Améliorer le parcours de soins grâce aux relations partenariales
• Participer aux commissions d’admission du CTR.

3.
Prévention, promotion et éducation à la santé

• Actions d’informations, de sensibilisation, prévention et éducation thérapeutique et à la santé (nutrition, hygiène, gynécologie, sexualité, contraception y compris d’urgence, maternité…)
• Construction et animation d’ateliers au bénéfice des personnes accompagnées
• Dépistage (virus, IST…) et vaccination (VHB) au sein du CSAPA bilans sanguins (sérologies, BHCG).
• Délivrance de recommandations et de matériel de RDRD.

Vos diplômes

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Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• Une expérience de l’accompagnement en addictologie et si possible de la réduction des risques et de la prévention est souhaitée
• Sens du travail en collaboration et en pluridisciplinarité
• Maitrise des outils informatiques (Office, Outlook, Word, Excel)

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Villeneuve la Garenne Rémunération : selon la convention (primes SEGUR incluses)- statut cadre Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein Type de contrat : CDI Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Véhicule de service

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.