PP-DIE-SDE-Délégation Territoriale Paris Sud

PP-DIE-SDE-Délégation Territoriale Paris Sud - Chargé(e) d'affaire en maintenance immobilière H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

PP-DIE-SDE-Délégation Territoriale Paris Sud - Chargé(e) d'affaire en maintenance immobilière H/F

Description du poste

Vos activités principales:

La délégation intervient au niveau de l’ensemble des segments de maintenance et dans ses aspects réglementaire, curatif et préventif. Par ailleurs, elle est chargée, dans le cadre de l’exécution de budgets en investissement, d’un certain nombre d’opérations de travaux visant à installer/améliorer l’installation des services.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Piloter, organiser, contrôler les actions de maintenance préventive
• Assurer le suivi de l’exécution des marchés de maintenance et veillez au respect des clauses contractuelles au moyen d’indicateurs d’activité
• Assurer la complétude des données techniques des sites
• Assurer la prise en compte et le suivi des interventions correctives
• Participer aux revues mensuelles d’activité
• Actualiser la programmation pluriannuelle de gros entretien renouvellement (GER) des sites
• Piloter certaines opérations d'adaptation des locaux et de GER
• Rédiger les comptes-rendus de réunions
• Veiller à la conformité des devis
• Veiller au respect des coûts et délais

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Au sein du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.

Elle est organisée en 2 sous-directions de la construction (phase réalisation) et de l’exploitation (phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (phase amont de programmation,passation des marchés publics, exécution budgétaire et économie de la construction).

Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d’immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance.

Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».

Composition et effectifs du service

La Sous-direction de l’Exploitation est composée d'environ 450 agents, scindée en 10 entités : 3 délégations territoriales parisiennes, 3 délégations territoriales franciliennes, 1 régie technique parisienne et 3 bureaux de soutien.

La Délégation Territoriale Paris Sud est composée d’une quinzaine d’agents.

Liaisons hiérarchiques

Ingénieur référent
Ingénieur chef de la délégation et adjoint
Sous-directeur et adjoint
Directeur et adjointe

Liaisons fonctionnelles

La délégation travaille en lien avec les autres services de la DIE et les directions opérationnelles de la Préfecture de Police et les intervenants extérieurs (maîtres d’œuvre, bureaux d’études techniques, bureaux de contrôles, entreprises et services techniques).

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le titulaire du poste sera amené à se déplacer sur l'ensemble des sites dont il a la charge (déplacements en transports en commun ou avec une voiture de service dans le respect du code de la route).

Téléphone portable de service

Cycle hebdomadaire de travail de 39 heures

Possibilité d’une journée de télétravail par semaine

Environnement de travail en Flex-office sans bureau attribué

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Connaitre l'environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

Savoir négocier : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique r