Contrôleur de Gestion Opérationnel

Chez inherent Business, nous simplifions le quotidien des PME, ETI et collectivités grâce à des solutions IT performantes et sur mesure.
Cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés... nous concevons des solutions innovantes qui répondent aux enjeux de nos clients, sans leur ajouter un casse-tête de plus.
Rejoindre inherent, c'est intégrer un groupe dont la raison d'être est claire :
« Engagés pour un numérique performant et responsable au service de la réussite des territoires et de leurs entreprises. »
C'est aussi faire partie d'une entreprise qui s'appuie sur :

• 1 600 collaborateurs et collaboratrices engagés
• 45 agences et 16 datacenters répartis partout en France
• 400 M€ de chiffre d'affaires en 2026

Ton rôle :

Rattaché(e) à la Direction Financière, tu seras un véritable business partner des directions opérationnelles et de la direction générale des deux activités (inherent Cyber & inherent IA & Data)

Tes futurs challenges / Ce que tu vas faire au quotidien :

Pilotage de la performance économique

• Produire les reportings mensuels et analyser le compte de résultat des deux activités.
• Assurer le suivi du chiffre d'affaires, de la marge brute, de l'EBITDA et de la génération de cash.
• Analyser les écarts par rapport au budget et aux prévisions.
• Construire et suivre les plans d'actions d'amélioration de la rentabilité.

Budget, forecast et business planning

• Élaborer les budgets et reforecasts des deux activités.
• Construire les hypothèses de développement commercial et de staffing.
• Modéliser les impacts financiers des recrutements, investissements et nouvelles offres.
• Participer à la construction des business plans liés aux acquisitions, intégrations et synergies Groupe.

Pilotage commercial et de la rentabilité des offres

• Suivre la performance des différentes lignes d'activité et mode de facturation (récurrent et non-récurrent)
• Analyser les marges par offre, éditeur, client, secteur et équipe.
• Mesurer l'impact économique des remises commerciales, des coûts de sous-traitance et des conditions fournisseurs.

Pilotage du business licences et abonnements

• Suivre les revenus récurrents générés par les contrats de licences et abonnements.
• Analyser les évolutions de parc, renouvellements, churn, upsell et cross-sell.
• Participer à la construction des prévisions de revenus récurrents.
• Produire des analyses de rentabilité par éditeur, programme ou portefeuille clients.

Pilotage de la capacité et de la productivité des ressources

• Mesurer et analyser les taux de charge des consultants, experts et équipes techniques.
• Suivre l'affectation des ressources sur les différents types d'offres commerciales.
• Identifier les déséquilibres de capacité, les sous-charges ou les situations de saturation.
• Participer à la planification des ressources en collaboration avec les managers opérationnels.
• Produire les indicateurs clés de : taux d'activité, taux de facturation ; utilisation des compétences ; contribution par équipe, etc.

Fiabilisation des données, contrôle interne et amélioration continue

• Garantir la qualité des données de gestion issues des outils financiers et opérationnels.
• Participer à l'évolution des modèles analytiques et des référentiels de gestion.
• Contribuer aux projets d'automatisation du reporting et d'amélioration des outils de pilotage.
• Accompagner l'intégration progressive des pratiques de contrôle de gestion au sein des deux activités.

Rejoins l’aventure inherent Business Le poste est fait pour TOI si…

• Tu as validé une Bac+5 Finance ou Contrôle de Gestion et tu as une expérience réussie de 5 ans en contrôle de gestion opérationnel.
• Expérience appréciée dans les ESN, intégrateurs, cloud, Microsoft, cybersécurité ou services numériques.
• Maîtrise des problématiques de pilotage des activités de services et de revenus récurrents.
• Forte capacité à transformer des données opérationnelles complexes en indicateurs de pilotage pertinents. Excel avancé (modélisation, TCD) ; BI (Power BI) et ERP.
• Sens business développé et capacité à travailler au quotidien avec les directions opérationnelles.

Savoir-être

• Motivé(e), rigoureux(se), autonome, avec un vrai esprit d'analyse et de synthèse.
• Excellent relationnel et posture de business partner, à l'aise dans un environnement dynamique et en forte croissance.
• Force de proposition, orientation création de valeur / optimisation.
• Tu partages nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.

Pourquoi choisir