Chef d'équipe Maintenance Industrielle

Chef d'équipe Maintenance Industrielle (F/H)

Temps de travail: Temps plein

Type de contrat: CDI

Rémunération:
Entre 42 000 à 46 000 brut annuel

La SEMITAN est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB , le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle assure également la coordination de l'ensemble des mobilités. Avec plus de 2 300 salariés sur différents sites, nous sommes l’un des employeurs majeurs du territoire.

En devenant Chef d’Equipe Maintenance Industrielle à la SEMITAN,vous aurez pour rôle demanager une équipe maintenance et de garantir la performance de l’activité du service, en contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre réseau.

Ce que vous ferez concrètement :

Organiser l’exécution des activités de maintenance préventive et curative

• Sur les bus et les tramways, mettre en œuvre les plannings des travaux prévus des systèmes électroniques de puissance (convertisseurs, traction) et de commande (portes, éclairage, dispositifs d’information, valideurs, etc.)
• Arbitrer les urgences en fonction des priorités ; se coordonner avec l’ordonnancement, les méthodes et les différents ateliers de maintenance de proximité
• Assurer la mise à disposition de l’outillage : organiser la zone d’activité, veiller à l’ordre et au rangement du matériel, commander les pièces nécessaires aux réparations
• Coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes

Manager une équipe composée d’électroniciens, de techniciens d’atelier et d’apprentis (soit une dizaine d’agents)

• Organiser la répartition du travail selon les compétences détenues ; gérer le pointage, les congés et les absences
• S’assurer de la bonne exécution des tâches confiées selon les critères de sécurité, qualité, coûts et délais ; animer les réunions d’équipe
• Accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences, favoriser leur évolution professionnelle, fédérer autour des objectifs et des valeurs du service public

Assurer un rôle de support organisationnel

• Accompagner les équipes dans la méthodologie à mettre en œuvre pour l’analyse de pannes et la résolution de problèmes
• Garantir l’utilisation et la mise à jour de la GMAO

On ne va pas se mentir, pour répondre aux enjeux du poste il fautaminima:

• Une forte appétence pour le management, avec une expérience d’au moins 5 ans
• Une expérience professionnelle acquise en maintenance, dans des environnements techniques vous ayant permis de développer des compétences dans plusieurs domaines d’application (électromécanique, mécanique, hydraulique, pneumatique, etc.)
• Permis B exigé

Ce poste peut vous correspondre si :

• Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent
• Des connaissances en électronique de puissance et électronique de commande, ou en informatique embarquée, seront appréciées
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft 365, GMAO)
• Ouvert(e) au dialogue et à la collaboration, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’écoute, votre assertivité et votre capacité à prendre des décisions et à arbitrer avec discernement
• Organisé(e) et efficace, vous savez gérer les priorités, anticiper les situations et adapter vos actions en fonction des enjeux opérationnels
• Force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus et des pratiques de l’équipe
• Résistant(e) à la pression, vous faites preuve de sang-froid dans un environnement exigeant et savez gérer les contraintes opérationnelles tout en préservant l’engagement et la cohésion de votre équipe
• Agile et polyvalent(e), vous êtes capable de passer rapidement d’un sujet à un autre tout en maintenant un haut niveau de qualité et de réactivité dans le traitement des dossiers

Votre cadre de travail inclut:

• CDI temps plein sur notre Centre Technique et d’Exploitation de La Chapelle-sur-Erdre (arrêt de tramway Babinière)
• Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 15h35 / Statut Maîtrise
• Rémunération de 42 à 46 k€ brut annuel selon qualifications et expériences, incluant un 13ème mois, une prime vacances et une prime responsabilité maîtrise
• Titre restaurant (carte Up Déjeuner)

Ce que la SEMITAN vous offre en plus...

• Avantage sur les abonnements NAOLIBpour vous et vos ayant droits
• Une mutuelle adaptée à vos besoins (4 formules en fonction de votre situation personnelle), avec des services complémentaires (médecines douces, double avis médical, plateforme de téléconsultation, assistance 24h/24 et 7j/7)