Business Unit Manager – Énergie | Conseil Ingénierie industrielle
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Dans le cadre d'une mission de recrutement, nous accompagnons un acteur reconnu du conseil en ingénierie industrielle dans le recrutement de son/sa futur(e) Business Unit Manager – Énergie.
En forte croissance, notre client poursuit la spécialisation de ses activités par secteur et souhaite aujourd'hui renforcer sa Business Unit Énergie.
Vous rejoignez une activité existante avec un objectif clair : accélérer son développement commercial, développer les équipes et accompagner sa croissance.
Vos responsabilités
Vous intervenez sur les trois dimensions clés du Business Management :
Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
- Identifier de nouvelles opportunités et développer les référencements
- Construire et piloter votre stratégie commerciale
- Recruter les consultants nécessaires au développement de votre activité
- Accompagner leur intégration et leur évolution
- Animer et développer votre équipe
Pilotage de l'activité
- Piloter la performance commerciale et la rentabilité de votre périmètre
- Contribuer à la structuration et au développement de la Business Unit
- Participer activement aux ambitions de croissance du groupe
Votre profil
- Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 et avez acquis une expérience en Business Management au sein d’une société de conseil en ingénierie industrielle, idéalement dans le secteur de l’Énergie.
- Vous avez une expérience concrète du développement commercial, du recrutement et du pilotage de consultants ingénieurs/techniques.
- Vous connaissez les environnements industriels et êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et grands comptes.
- Les parcours exclusivement orientés ESN/IT, digital ou software ne correspondent pas au périmètre recherché.
Ce que propose notre client
L'intérêt de cette opportunité réside également dans ses perspectives : les Business Unit Managers performants peuvent progressivement élargir leur périmètre, accompagner des managers plus juniors et évoluer vers des fonctions de Direction de Business Unit.