Chargé de mission filières agricoles et transition agroenvironnementale

Chargé de mission filières agricoles et transition agroenvironnementale (H/F)

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Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.

Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur

Informations générales / Identification du poste

Type d'offre Offre d'emploi

Je cherche un poste dans service

Mode de recrutement Stagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent

Durée du CDD

Date de début souhaitée

Conditions statutaires

Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographique Bouches du Rhône

Direction Générale DIRECTION GENERALE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DEVELOPPEMENT DURABLE

Direction déléguée DIRECTION DELEGUEE AGRICULTURE ET ALIMENTATION

Direction DIRECTION DE L'AGRICULTURE, DE LA FORET ET DE L'EAU

Lycée

Objectif structure de rattachement La Direction générale adjointe aménagement du Territoire et développement durable (DGATEDD) de la Région Sud Provence-Alpes Côte d’Azur porte l’élaboration et la mise en œuvre de politiques régionales visant l’aménagement durable du territoire (urbanisme et logement, montagne, littoral, espaces ruraux, PNR), la préservation et la valorisation des ressources (Biodiversité, Forêts, Eau, Air, Mer, Sols) et le développement de filières à fort enjeux écologiques (agriculture, pêche, bois, énergies renouvelables, déchets et économie circulaire). La DGATEDD coordonne l’élaboration et la mise en œuvre du Plan Climat régional et de la planification écologique, ainsi que des programmes régionaux européens du FEADER et du FEAMPA. Elle soutient les acteurs du territoire (collectivités, entreprises, associations, citoyens) et apporte son expertise aux différents services de la Région, pour la prise en compte des enjeux climatiques et écologiques dans tous les domaines d’action.

Description hiérarchie de proximité Le service agricole a en charge l'animation des filières agricoles, la transition agro-environnementale et la gestion des mesures ou dispositifs liée au fonds Région ou Feader.

Fonction d'encadrement

Objectif du poste

Agissantsouslaresponsabilitéduchefdeservice,lechargédemissionassurelesmissions :

• d'animation et d’instruction des dossiers de filières agricoles (filières végétales: Fruits et Légumes, Horticulture, Oléiculture)
• deréférent du service pour les enjeux de Recherche et Expérimentation, dont la mesure coopération pour le Partenariat Européen pour l'Innovation,
• deréférent technique sur les mesures Contrat d'transition concernant les filières fruits et légumes, horticoles et oléicoles.

Activités

1/Animation et instruction des dossiers de filières dont il a la charge

Instruction technique des dossiers en lien avec les gestionnaires associés du service.

Animation de la filière en lien étroit avec les partenaires de la Région.

Accompagnement des porteurs de projets de la filière.

2/Référent technique pour les filières en charge pour les mesures du PSR du service

Contribuer aux évolutions du contenu du PSR: concertation du partenariat régional, contribution aux échanges avec la Commission Européenne

Elaborer les appels à projets FEADER; Accompagner les porteurs de projet ;

Contribuer aux avise techniques du service lors de l’instruction des dossiers

En lien avec le service FEADER, contribuer aux groupes d’experts dédiés à assurer la transversalité dans la mise en œuvre du programme.

3/Référent du service pour le programme budgétaire dont il a la charge.

Coordination et pilotage de la programmation de l’instruction et du vote des dossiers en lien avec l’ensemble du service. Consolidation des contributions et des avis du service.

Contribution à la gestion budgétaire du programme.

4/Référent du service sur la thématique transversale dont il a la charge

Veilles sur la thématique et organisation du partage des informations a un niveau du service; Identification de projets exemplaires

;benchmark des autres politiques régionales; organisation d’échanges avec d’autres régions; organisation d’unséminaire thématique annuel.

5/ Management fonctionnel dans le cadre des dossiers Fonds Région et FEAD