Business developer recrutement et intérim F/H

Dans le cadre d'un renforcement d’équipe pour accompagner notre dynamique de croissance sur la région lilloise, nous ouvrons nos portes lors d'une session spéciale de recrutement organisée le 24 novembre dans nos locaux à Lille.

Rattaché au responsable de bureau, vous démarrez votre aventure sur une mission 100% dédiée à la prospection commerciale afin d'ouvrir des comptes et de conquérir de nouvelles parts de marché.

Vous évoluerez ensuite progressivement vers le pilotage complet à 360° de vos recrutements et missions d'intérim. Au sein d'un univers concurrentiel et rythmé, vous disposez d'une totale autonomie commerciale tout en vous appuyant sur des solutions digitales performantes.

Vos missions

• Prospecter activement les entreprises cibles du bassin lillois afin d'ouvrir des comptes et constituer un portefeuille solide

• Détecter et qualifier les opportunités d'affaires auprès des décideurs pour positionner nos solutions de recrutement (CDI, intérim)

• Négocier les accords commerciaux et promouvoir nos expertises en agissant en ambassadeur engagé de la marque

• Prendre en main, au fil de votre montée en puissance, la recherche et l'approche directe des profils techniques sur les jobboards et les réseaux professionnels

• Mener les entretiens de qualification pour valider l'adéquation technique et humaine des candidatures

• Piloter l'intégration des personnes retenues et assurer un suivi rigoureux pour garantir une satisfaction client et candidat optimale

• Assurer le reporting précis des actions de prospection et de vente dans le CRM pour piloter la performance

Date de démarrage : Dès que possible

Nous recherchons avant tout des personnalités énergiques, pugnaces et animées par le goût du challenge commercial, prêtes à s'investir avec impact dans une création de portefeuille dynamique. Aucune expérience préalable dans le secteur du recrutement ou du travail temporaire n'est exigée : ce sont votre envie de vous dépasser et votre force de conviction qui feront toute la différence.

Expérience et Formation

• Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) ou équivalent valorisé

• Expérience commerciale réussie (développement commercial, vente BtoB ou service client), quel que soit le secteur d'origine

• Connaissance de l'environnement IT ou Ingénierie peut être un plus

Compétences comportementales

• Proactivité marquée, goût du challenge et envie permanente de se dépasser

• Sens prononcé du résultat, de la performance et de la valeur créée

• Impact relationnel fort, pouvoir d'influence et communication percutante

• Grande résilience, agilité face aux aléas et ténacité commerciale

• Posture d'ambassadeur de marque et esprit d'équipe

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de prospection, de négociation commerciale et de closing

• Capacité à appréhender des environnements de marché complexes et concurrentiels

• Aisance avec les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels et les solutions CRM

Déplacements à prévoir

• Oui, déplacements réguliers à l'échelle locale (rendez-vous clients sur la métropole lilloise)

Conditions proposées

• Rémunération : un package attractif avec un systeme de variable se declenchant dès le 1er euro facturé

• Avantages : Titres-restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, accord QVCT

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler