Adjoint(e) de la DPATSS — Pilotage RH et Paie
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Le Rectorat de Paris - DPATSS recherche un adjoint pour piloter la stratégie RH et le pilotage des activités, en lien étroit avec la cheffe de division.
Vous contribuerez à l’analyse des emplois et des compétences, coordonnerez les quatre bureaux et le pôle transversal, et veillerez au respect du calendrier annuel de gestion.
Ce poste implique la supervision de la paie, la dématérialisation des procédures RH et le dialogue social avec les établissements.
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Adjoint à la cheffe de la DPATSS
Il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Rectorat de Paris Temps plein 55 000 € - 75 000 € ContratForte de la dynamique de transformation engagée, la DPATSS recrute aujourd'hui son adjoint autour de 4 priorités :une stratégie RH lisible pour les personnels ATSS : anticipation des besoins, attractivité des postes, fidélisation des agents ;un traitement de qualité des situations individuelles, en particulier les plus complexes ou sensibles ;une paie...