Consultant Expérimenté en Transformation de la fonction Finance

Il y a 4 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France PwC South Africa Temps plein 52 000 € - 78 000 €/an

Présentation

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Dans un contexte de transformation profonde de nombreux grands groupes, l’activité de conseil en management connaît une forte dynamique de croissance au sein de PwC. Les 700 collaborateurs engagés dans cette activité ont pour mission de comprendre, et d’anticiper, les enjeux stratégiques de nos clients afin de leur proposer des solutions innovantes, agiles et créatrices de valeur.

Responsabilités

En tant que Consultant, vous accompagnerez nos clients sur les enjeux de demain : performance des business en forte mutation, transformation organisationnelle, managériale et culturelle, création de valeur par la digitalisation et la data, intégration des enjeux RSE dans le pilotage de la performance et les choix d’investissement, efficacité des processus, excellence opérationnelle, optimisation du BFR.

  • Pilotage de la performance
  • Transformation des systèmes d’information
  • Stratégie et accélération digitale et data
  • Efficacité des processus et des organisations
  • Gestion d’opérations structurantes (fusion‑acquisition, carve‑out, excellence opérationnelle, plan de relance)
  • Renfort opérationnel ponctuel
  • Gestion du capital humain et conduite du changement

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en Finance / Gestion. Vous disposez d’au moins 2ans d’expérience professionnelle en conseil ou d’une expérience mixte conseil et opérationnelle (responsabilités sur des fonctions transversales, contrôle de gestion, conseil interne, stratégie, référent SI Finance). Vous témoignez d’une bonne vision et compréhension des enjeux actuels des fonctions finance et/ou achats. Vous faites preuve d’impact fort, de capacité à conceptualiser, de créativité et d’une forte capacité à sortir du cadre. Vous témoignez du souci permanent de vous remettre en cause, de progresser et de faire progresser les autres. Vous avez une grande aisance de communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation. Vous avez la volonté de prendre des initiatives et l’envie d’entreprendre. Vous parlez couramment anglais (lu, écrit, parlé).

Le + : Vous avez développé une compétence technologique grâce à des projets autour de la digitalisation, la data ou l’IA.

Avantages

Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes‑hommes, de santé et bien‑être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

  • Accès à des outils de pointe (Tech Lab, Copilot M365, IA Factory)
  • Plateforme de formation intelligente
  • Culture du feedback continu
  • Cyclé de performance aligné avec PwC Professional
  • Cadre de travail positif et inclusif (programmes de parentalité, d’équité femmes‑hommes, santé, Be Well, Work Well, inclusion LGBT+, maintien handicap)

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Test d’anglais en ligne
  • Entretien RH
  • Rencontres avec les équipes opérationnelles
  • Entretien(s) en physique (étude de cas et entretien)