Directeur technique en hypermarché
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Directeur technique en hypermarché (H/F)
Directeur technique en hypermarché (H/F) 06 - Le Cannet
Offre n° 213LJKL
Directeur technique en hypermarché (H/F)
Responsable Technique - HypermarchéCDI - Statut CadreSalaire : 55 à 65K€ brut/anVous avez l'âme d'un chef d'orchestre technique, l'œil du détail, et une vision globale des enjeux sécurité, réglementaires et opérationnels d'un ERP ? Alors votre place est ici, au cœur d'un hypermarché majeur du secteur.Vos missionsEn véritable garant(e) du bon fonctionnement du site, vous prenez en charge :Le pilotage de l'ensemble des installations : électromécanique, froid alimentaire, CVC, réseaux, informatique, ascenseurs et monte-charges.Le suivi réglementaire complet propre aux ERP : conformité, sécurité, contrôles obligatoires.La planification et le management du personnel d'entretien.Le suivi des prestataires, entreprises intervenantes et frais généraux.La gestion documentaire : Document Unique, registres obligatoires, procédures.Le maintien d'un environnement sûr, fiable et performant pour nos équipes et nos clients.Votre profilLes éléments et compétences suivantes sont indispensables :Habilitations électriquesCompétences avérées en électromécanique, froid alimentaire, CVC.Certifications : SSIAP 3, SST, maîtrise des EPI.CACES appréciés.Solides bases en informatique et réseaux.Connaissance des installations verticales : ascenseurs, monte-charges.Capacité à piloter des équipes et coordonner de multiples intervenants.Rigueur, réactivité, autonomie et sens des priorités.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 41H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros - 13è mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
- 13è mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention Cette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure Cette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion