Consulting - Manager / Manager Senior - Data, IA & IA Générative - Paris (H/F)
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Consulting - Manager / Manager Senior - Data, IA & IA Générative - Paris (H/F)
En tant que Manager ou Manager Senior Data & IA au sein de Talan, vous serez au cœur des projets stratégiques de nos clients, pour accélérer leur transformation par la Data et l'IA.
Vous interviendrez sur des missions de haut niveau de :
- Définition destratégies Data & IA
- Gouvernance et conformité des données et modèles IA
- Conception et déploiement deplateformes Data/IA
- Sélection et intégration des meilleures technologies du marché
- Identification et delivery de use cases IA et IA Gen créateurs de valeur
Votre rôle sera double : conduire les projets avec impact chez nos clients, et accélérer l'innovation et le développement de nos activités Data & IA au sein de Talan Consulting.
En tant que Manager ou Manager Senior, vos missions principales seront :
- Piloter des projets d’envergure en Data, IA et IA Générative (audit, cadrage stratégique, schémas directeurs, gouvernance, delivery).
- Accompagner la transformation Data & IA de nos clients dans des contextes complexes et multi-acteurs.
- Encadrer et faire grandir des équipes de consultants, consultants seniors et managers juniors.
- Concevoir et promouvoir des offres innovantes autour de la Data, de l'IA et de l'IA Générative.
- Contribuer au développement commercial, en collaboration avec nos équipes Business (avant-vente, réponses à appels d'offres, conférences).
- Participer aux réflexions stratégiques internes (veille technologique, innovation, partenariats stratégiques).
- Formation : École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Master 2 (université reconnue).
- +8 ans d'expérience en Data, IA dont une part significative en conseil.
- Solide background en Stratégie Data & IA et gouvernance Data & IA.
- Solides connaissances en plateformes Data, Cloud (AWS, Azure, GCP) et architectures modernes.
- Connaissances avancées en IA et IA Générative : modèles LLMs, fine-tuning, RAG, MLOps.
- Leadership naturel, sens politique et capacité à dialoguer aussi bien avec des CDO, CTO, CxO qu'avec les métiers.
- Expérience en advisory C-level (CDO, CIO, CEO) souhaitée.
- Fortes compétences en conduite du changement, innovation et intrapreneuriat.
- Anglais professionnel indispensable.
Informations supplémentaires
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
- Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel (Great place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon de travailler depuis 5 ans)
- Une permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Actionnariat salarié
- Une offre de formation complète et diversifiée, programme de mentoring pour les femmes
- Possibilité de réaliser une mobilité en France ou à l’étranger
- Primes de cooptation de 500 à 4000 euros
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
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