Jefe de Departamento de Proyectos Tecnológicos

Il y a 2 jours

France Placements24 Temps plein 59 000 € - 93 000 € Contrat

About the Role

Nuestro cliente está en busca de un Jefe de Departamento de Proyectos Tecnológicos experimentado para liderar un equipo de gestión de proyectos en la vibrante ciudad de Mexico City . Serás responsable de la planificación, ejecución y cierre exitoso de todos los proyectos tecnológicos de la empresa, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, tiempo, costo y calidad. Este rol requiere una combinación de liderazgo técnico, habilidades de gestión de personas y una profunda comprensión de las metodologías de gestión de proyectos. Buscamos a alguien capaz de impulsar la innovación y garantizar la entrega de soluciones tecnológicas de vanguardia.

Key Responsibilities

  • Liderar y supervisar el equipo de gestión de proyectos, asignando recursos y definiendo prioridades.
  • Establecer y mantener altos estándares para la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos tecnológicos.
  • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la concepción hasta la implementación y el cierre.
  • Asegurar la comunicación efectiva entre los equipos del proyecto, las partes interesadas y la alta dirección.
  • Implementar y mejorar metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall) según las necesidades.

Requirements

  • Título universitario en Informática, Ingeniería o un campo relacionado; maestría preferible.
  • Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos , con al menos 5 años en un rol de liderazgo.
  • Certificación PMP u otra certificación relevante en gestión de proyectos.
  • Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos complejos y equipos multidisciplinarios.
  • Profundo conocimiento de los ciclos de vida de desarrollo de software y arquitecturas tecnológicas.

Benefits

  • Salario competitivo y un atractivo paquete de bonificaciones.
  • Oportunidades de participar en proyectos innovadores y de gran escala.
  • Entorno de trabajo híbrido que combina la colaboración presencial con la flexibilidad remota.
  • Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
  • Seguro médico, dental y otros beneficios corporativos.