Responsable pilotage logistique F/H

Il y a 3 jours

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Itesa Temps plein 55 000 € - 75 000 €/an

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Opérations, vous êtes garant(e) de la bonne organisation des activités logistiques de l'entreprise.

Pilotage de la prestation logistique

  • Assurer le suivi quotidien de la performance du prestataire logistique.
  • Veiller au respect des engagements de qualité, coûts, délais et sécurité.
  • Animer les points de pilotage opérationnels et les revues de performance.
  • Identifier les éventuels dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
  • Garantir une communication fluide entre les équipes internes et le prestataire.

Amélioration continue et expertise logistique

  • Apporter votre expertise afin d'optimiser les processus logistiques existants.
  • Analyser les flux, méthodes de travail et indicateurs de performance.
  • Identifier et piloter les projets d'amélioration visant à gagner en efficacité opérationnelle.
  • Accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles pratiques et outils.
  • Participer à la structuration des processus et au développement d'une culture d'amélioration continue.

Reporting et suivi des indicateurs

  • Construire et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
  • Produire des analyses et recommandations à destination de la Direction.
  • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et les résultats obtenus.

Déplacements fréquents chez notre prestataire à Port Saint Louis du Rhône

  • Formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion des opérations.
  • Expérience confirmée de 5 à 8 ans en management logistique, pilotage de prestataires ou gestion d'entrepôts.
  • Solide maîtrise des outils d'analyse et des indicateurs de performance.
  • Expérience significative en amélioration continue et optimisation des processus.
  • Capacité à évoluer aussi bien sur des sujets stratégiques qu'opérationnels.

Compétences et qualités attendues

  • Forte autonomie et sens des responsabilités.
  • Leadership et capacité d'influence.
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Sens du terrain et pragmatisme.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
  • Esprit d'initiative et force de proposition.
  • Orientation résultats et amélioration continue.