RESPONSABLE PROGRAMMES IMMOBILIERS
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L'entreprise
Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers. European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l'ensemble des métiers de la promotion, de l'aménagement, de la construction et des services immobiliers.
Contexte du poste
Dans le cadre du développement de l’activité en région PACA, nous renforçons nos équipes. En qualité de Responsable Programmes Immobiliers, vous serez le chef d’orchestre de la réalisation de plusieurs opérations immobilières, depuis la conception jusqu’à la livraison.
Missions principales
Gestion de projet et gestion administrative
- Définition des prestations de l’opération et rédaction de la notice descriptive notaire en lien avec la maîtrise d’œuvre (MOE)
- Planification des opérations en maîtrisant coûts, qualité et délais
- Suivi de la procédure administrative d’obtention du permis de construire
Lancement et suivi commercial
- Participation à la préparation de la commercialisation avec les services commercial et financier
- Supervision et validation des dossiers de vente notaire avec le service juridique
- Gestion des contrats de réservation et organisation des lancements commerciaux
- Élaboration du dossier de comité de lancement et d’acquisition
Suivi financier et relation client
- Suivi des plannings de trésorerie avec le service financier
- Pilotage de la relation client (actes notariés, appels de fonds, livraisons...)
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine de l’immobilier
- Expérience confirmée en promotion immobilière
- Solides compétences en gestion de projet, sens aigu de l’organisation, capacité d’anticipation et orientation client
- Excellentes qualités relationnelles, rigueur et goût du travail en équipe
Infos de l'offre
- CDD 6 mois
- Temps plein
- Expérience exigée
- Permis: B
- Bac +5
Salaire
40k€ - 45k€ / Annuel
Prise de poste
Dès que possible
Avantages
- Rémunération variable attractive
- Véhicule de fonction avec carte essence
- Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
- Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
- Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
- Parcours d'intégration personnalisé
- Programme de formation continue
- Séminaires Groupe conviviaux
- Perspectives d'évolutions concrètes
- Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture…)
Pourquoi nous rejoindre?
Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières
Voici ce qui vous attend :
Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025
Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens
Une équipe passionnée, soudée et bienveillante
Des vitrines digitales sur Welcome To The Jungle, HelloWork et LinkedIn pour découvrir notre culture collaborative et dynamique ainsi que nos collaborateurs
Un processus de recrutement fluide et humain
- Entretien avec un membre de l’équipe RH
- Entretien avec le Directeur MOA National
- Entretien avec le Directeur Régional