Tech lead Java

Tech lead Java – Défense & Sécurité – Rennes

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activités et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

Le monde est façonné par la manière dont nous l’imaginons.

Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.

Notre équipe, dynamique et soudée, œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie.

Votre rôle et vos missions :

En tant que responsable technique, vous serez en responsabilité de l’ensemble du cycle de développement des applications, de leur conception en passant par leur développement et la gestion de leur pipeline jusqu’à leur mise en production.

1. Conception et analyse d’architecture :

• Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.
• Concevoir des architectures évolutives, performantes et sécurisées.
• Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques.

2. Développement fullstack :

• Chiffrer et évaluer la complexité des solutions.
• Effectuer des développements front-end complexes.
• Effectuer des développements back-end complexes.
• Mener des revues de code avec l’ensemble de l’équipe pour partager les principes de « clean code » et de « craftmanship ».

3. Production et gestion de la chaîne de déploiement continue :

• Produire des pipelines CI/CD répondant aux normes d’industrialisation du groupe et du client (build, tests, sécurité, package, déploiement…).
• Maintenir la plateforme CI/CD.

Environnement technique :

• Base de données : PostgreSQL, Oracle.

Avantages et opportunités :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d’intéressement, primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrière multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Vous serez accompagné par un manager, en proximité, qui vous aidera dans vos choix d’orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d’un catalogue de formations certifiantes.

Au-delà des projets, vous aurez l’opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales, couvrant un large spectre d’innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (réserve militaire). De quoi développer de nouvelles compétences et satisfaire votre envie de contribuer autrement.

Nous recherchons un(e) développeur(se) disposant d’une bonne expérience technique. L’organisation et le sens du résultat sont des atouts que nous apprécions particulièrement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles et votre rigueur.

Diplômé(e) d’un BAC +5 (école d’ingénieurs ou équivalent), vous disposez d’une expérience d’au moins six ans.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.