CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULES NEUFS H/F

Il y a 3 jours

AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France HYUNDAI CAP Milanesio Temps plein 30 000 € - 60 000 € Contrat

Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe automobile en forte croissance.

Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients.

De la vente de véhicules au service après-vente, représentant les marques, Chery, Xpeng, Hyundai,Seat, Cupra, Skoda et Mazda,nous nous engageons sur le service et la satisfaction clients.

Nous sommes présents sur les secteurs de :

- Salon de Provence pour les marques Chery, Xpeng et Hyundai

- Saint-Victoret et Aix en Provence pour la marque Hyundai

- Marignane et Marseille pour les marques Seat, Cupra et Skoda

- Avignon pour les marques Seat, Cupra et Mazda.

Ce que notre entreprise offre à ses salariés :

  • Un réel esprit d’équipe et une prise en considération de ses employés

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant

  • Pay Plan non plafonné

  • Une appartenance à groupe familial en forte croissance

  • Des opportunités d’évolution, un plan de carrière suivi

  • Des parcours de formation aboutissant à des certifications validées par les constructeurs.

  • Une mutuelle employeur avantageuse

  • Une multitude de prestations par le biais de notre partenaire (sports, vacances, culture, etc.)

  • Remises sur l’achat de véhicules, entretiens et pièces détachées

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, toujours à l’écoute pour évoluer et grandir ensemble ? Vous en avez marre de vendre toujours les mêmes voitures ? Envi(e) de lancer une marque qui va secouer le paysage automobile ?

Ça tombe bien : CHERY débarque, et on cherche le commercial (ou la commerciale) qui va faire rayonner la marque dans la région Nous recrutons un Conseiller Commercial Ventes Véhicules NeufsH/F en CDI, sur le secteur de Aix en Provence.

CHERY, le géant qui monte à toute vitesse : du style, de la technologie embarquée dernier cri, de l'électrique, de l'hybride, et surtout un rapport équipement/prix qui va laisser la concurrence sur place

Société engagée, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rémunération : FIXE +Variables: Salaire BRUT annuel: 30000 € - 60 000 €
Avantages : mutuelle, véhicule de fonction, CE.
Prise de Poste : Immédiat

Vos Missions :

Ce que vous allez faire au quotidien (et pas seulement signer des bons de commande) :

  • Inaugurer la marque : Vous êtes l'ambassadeur. Vous ferez découvrir l'univers CHERY aux curieux, aux passionnés et à ceux qui ne savent pas encore qu'ils vont repartir avec

  • Faire vive une expérience client canon : Ici, c'est du conseil dynamique, des essais mémorables et un accompagnement de A à Z avec le sourire.

  • Proposer du sur-mesure : Financement, reprises, solutions de mobilité... vous dénichez la meilleure formule pour votre client.

  • Développer votre réseau : Prospection active, événements, réseaux sociaux... tous les terrains de jeu sont bons pour faire parler de la gamme.

  • Mettre à jour les tarifs commerciaux,

  • Exploiter et mettre à jour les outils informatiques de gestion des prospects et clients,

  • Constitution des dossiers VN,

  • S’assurer de la bonne exécution des livraisons,

  • Accueil et renseignements des clients,

  • Tenir à jour et exploiter le fichier clients (DMS),

  • Avoir un comportement exemplaire.

  • Argumentation du produit et proposition d’essai,

  • Estimation des reprises en fonction des directives et critères définis par la direction,

  • Relances et suivis des prospects et clients,

  • Alimentation du fichier clients et prospects,

  • Réalisation des objectifs de ventes VN.

  • Travailler en coordination avec le responsable VN et les autres services de la concession.

  • Assister aux rapports préalablement programmés par le calendrier mensuel.

  • Connaître et veiller à l’application des procédures en matière de réception clientèle,

  • Veiller au respect et au suivi des objectifs fixés lors des entretiens annuels,

  • Respecter les dispositions légales, administratives, conventionnelles et contractuelles,

  • Veiller à ce que le travail soit effectué dans toutes les règles de sécurité,

  • Veiller au respect des préconisations du constructeur, notamment des Standards.

Connaissances

  • Sur les outils spécifiques liés au e-business

  • Sur les nouvelles technologiques

  • Sur les fichiers de suivi client