Lead developer senior
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Notre pôle technique compte aujourd'hui 45 développeur.euses, organisé en verticales produit : B2C, B2B, Partenariats et Outils internes. Notre secteur, l'électromobilité, évolue extrêmement vite : les produits se complexifient, les équipes grandissent et les exigences de fiabilité augmentent.
Pour continuer à livrer des solutions robustes, pérennes et de qualité sur notre verticale B2C, nous ouvrons aujourd'hui un poste de Lead Développeur Senior au sein de cette équipe.
Vous êtes à la fois un.e développeur.euse senior qui code sur les sujets les plus critiques et un.e manager qui fait grandir son équipe : vous restez un.e contributeur.rice opérationnel.le de premier plan sur le code de production, tout en assurant le management et la montée en compétences de vos développeur.euses.
Rattaché.e à Arnaud, notre Production Manager, vos missions seront de :
Architecture, qualité du code et dette technique
Vous porterez les choix d'architecture de votre périmètre : vous instruirez les options, documenterez les arbitrages, engagerez la décision et en assumerez les conséquences dans le temps.
Vous serez garant.e de la qualité technique des livrables (code, tests, observabilité, documentation) et piloterez la stratégie de dette technique, de son identification à son remboursement.
Vous définirez les standards techniques de l'équipe et anticiperez les risques structurants : scalabilité, sécurité, coûts d'infrastructure, obsolescence.
Vous instruirez les sujets techniques complexes ou incertains : spikes, prototypes, POC, études de faisabilité.
Management de l'équipe et organisation du travail
Vous assurerez le management opérationnel de l'équipe (4 développeur.euses backend, 1 front-end) : points individuels, fixation d'objectifs, suivi de la progression et de la charge de chacun.e.