Chargé·e d'Affaires Entreprises Senior H/F

Chargé·e d'Affaires Entreprises Senior H/F

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Chargé·e d'Affaires Entreprises Senior H/F

Type de contrat

Date prévue de prise de fonction

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Chez LCL, aller de l'avant, c’est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients.
Au sein de LCL, laBanque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7 millions d’euros de chiffre d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international.
En tant queChargé·ed'Affaires Entreprises,vous êtes l'accélérateur de la croissance de notre clientèleCorporate. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre de LCL en créant un lien stratégique et durable avec les dirigeants. Votre mission est de transformer les ambitions de nosclient·esen solutions de financement concrètes.

Vos missions principales:

• Développer le PNB et assurer la rentabilité de votre portefeuille en optimisant les emplois, les flux et les ressources (approche volume et marge).
• Mener une démarche commerciale proactive auprès desclient·eset prospects pour proposer l'ensemble des produits et services LCL et du Groupe Crédit Agricole.
• Identifier la stratégie commerciale la plus pertinente pour le client, puisstructurer l'offre de financement complexe (investissements, haut de bilan, M&A) en synergie aveclesexpert·esdédiés.
• Participer à la négociation et à la conclusion des opérations, se positionnant comme le partenaire stratégique des dirigeants.
• Garantir la maîtrise des risques sur votre portefeuille en réalisant une analyse crédit rigoureuse et en assurant le respect des règles de conformité (KYC).
• Conseiller la clientèle en intégrant les enjeux de l'investissement responsable (ESG/RSE) dans la proposition de valeur.
• Piloter l'activité duChargé·ed'AffairesAdjoint·e: Assurer l'animation, la coordination et le suivi de son activité, contribuant activement à son développement et à l'efficacité opérationnelle du portefeuille.

Votre portefeuille sera constitué d'une trentaine de relations ETI - GE.

La stratégiecommerciale sera axée surle développement de ce portefeuille, dans un souci de maitrise du risque.
Rejoignez10 entrepreneurs.ses du quotidien,uni·espar l'ambition d'accompagner les projets de nosclient·es.
Votre Manager :Julien JOANNOT, Directeur de Centre d'Affaires Entreprises Languedoc-Roussillonvous accompagnera en privilégiantl'accompagnement, la responsabilité individuelle et l'esprit entrepreneur.
Le Centre d'Affaires adresse les PME, GE et Institutionnels des 5 départements de l’ex-région administrative. Il est constitué de 2 pôles situés à Perpignan et Montpellier, lieu d'affectation du poste. Il se distingue par une forte cohésion d'équipe et des profils variés, avec des collaborateurs expérimentés et d'autres en prise de poste.

Pour aller de l’avant, rejoignez-nous

Compléments

Votre évolution professionnelle compte pour nous:

Nous vous proposons unaccompagnement et desformations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe CA.
Chaque année, plus de 3000collaborateur·ricesréalisent unemobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Nos avantages :

• Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une RVP ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
• Tarifs préférentiels bancaires etavantages CSE
• Jusqu'à42jours detélétravail par an
• Un accès auPassLCL (worklife): aidefrais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravail
• Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
• Forfait et avantages «mobilité durable» pour lesvelotafeurs
  

Notre processus de recrutement:

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

• Passation d