Responsable matériel
Il y a 3 jours
France, Auvergne-Rhône-Alpes
Eiffage Génie Civil
Temps plein
45 000 € - 60 000 € Contrat
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# Responsable matériel
- Génie Civil
- CDI F/H
* Contrat à durée indéterminée
* Henriville, Moselle
* Matériel
* Génie civil
* JR2026-4843Je postule## Vos missions*Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dansle corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.*A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTAEVIA intervient sur les travaux de réhabilitation, réparation et entretien d’ouvrages d’arts et de bâtiments industriels pour ses clients publics et privés. Dans le cadre de son développement AEVIA Câbles et Manutention recherche un responsable matériel.VOS PRINCIPALES MISSIONSRattaché au Directeur Matériel, vous êtes en charge de la gestion, de l’organisation et de l’optimisation du parc matériel mis a disposition des chantiers, afin de garantir sa disponibilité, sa conformité et sa performance.
A ce titre, vous aurez pour
missions:
* Anticiper et planifier les besoins et demandes des chantiers
* Superviser l'entretien du matériel, planifier les interventions.
* Suivi des ancrages BBR et Macalloy (fournitures chantier)
* Optimiser les processus liés au fonctionnement et à la réalisation de l’installation du matériel dont il a la charge
* Participer aux réunions et préparation de chantier
* Assurer l’interface entre les conducteur travaux et les techniciens matériel
* Suivre et veiller au respect des procédures et prescriptions réglementaires
* Gérer les « non-conformités »
* Management de l’équipe matériel / site Henriville
* Suivi des contrôle bâtiment
* Suivi du matériel à l’aide d’un logiciel de GMAO##
Votre profil
CE QUE NOUS RECHERCHONSDe formation BAC +5 – Master II ou Ecole d’ingénieurDomaine : Mécanique, Maintenance.
Logiciel : Pack office (Word, excel ...), Autocad.
Expérience:
débutant acceptéCE QUE NOUS PROPOSONSPoste à temps plein en CDI basé à Henriville (57), déplacements occasionnels à prévoir.
Rémunération selon profilPrimes diverses (13ème mois, prime vacances)Actionnariat salariéCSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)APAS BTPRejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTA minima :Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutesUn entretien opérationnel*Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.**A vous d’inventer un avenir à taille humaine.*#EspritDeFamilleRejoignez-nous
- Génie Civil
- CDI F/H
* Contrat à durée indéterminée
* Henriville, Moselle
* Matériel
* Génie civil
* JR2026-4843Je postule## Vos missions*Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dansle corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.*A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTAEVIA intervient sur les travaux de réhabilitation, réparation et entretien d’ouvrages d’arts et de bâtiments industriels pour ses clients publics et privés. Dans le cadre de son développement AEVIA Câbles et Manutention recherche un responsable matériel.VOS PRINCIPALES MISSIONSRattaché au Directeur Matériel, vous êtes en charge de la gestion, de l’organisation et de l’optimisation du parc matériel mis a disposition des chantiers, afin de garantir sa disponibilité, sa conformité et sa performance.
A ce titre, vous aurez pour
missions:
* Anticiper et planifier les besoins et demandes des chantiers
* Superviser l'entretien du matériel, planifier les interventions.
* Suivi des ancrages BBR et Macalloy (fournitures chantier)
* Optimiser les processus liés au fonctionnement et à la réalisation de l’installation du matériel dont il a la charge
* Participer aux réunions et préparation de chantier
* Assurer l’interface entre les conducteur travaux et les techniciens matériel
* Suivre et veiller au respect des procédures et prescriptions réglementaires
* Gérer les « non-conformités »
* Management de l’équipe matériel / site Henriville
* Suivi des contrôle bâtiment
* Suivi du matériel à l’aide d’un logiciel de GMAO##
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CE QUE NOUS RECHERCHONSDe formation BAC +5 – Master II ou Ecole d’ingénieurDomaine : Mécanique, Maintenance.
Logiciel : Pack office (Word, excel ...), Autocad.
Expérience:
débutant acceptéCE QUE NOUS PROPOSONSPoste à temps plein en CDI basé à Henriville (57), déplacements occasionnels à prévoir.
Rémunération selon profilPrimes diverses (13ème mois, prime vacances)Actionnariat salariéCSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)APAS BTPRejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTA minima :Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutesUn entretien opérationnel*Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.**A vous d’inventer un avenir à taille humaine.*#EspritDeFamilleRejoignez-nous