Technicien/ Chargé Exploitation

Il y a 2 jours

SaintHerblain, Pays de la Loire, France Ortec Group Temps plein 30 000 € - 40 000 € Contrat

Brand Description

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Job Description

L’agence Ortec Environnement Ouest souhaite renforcer ses équipes à Saint Herblain en recrutant un Technicien/ Chargé d’Exploitation (H/F). Vous serez directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, formé(e) sur plusieurs métiers techniques et interveni(e) quotidiennement sur le terrain avec les équipes de chantier.

Nos activités

  • Services à l'industrie : collecte et pompage de produits dangereux (ATEX, corrosif…), aspiration de pulvérulents, nettoyage HP et THP.

Développement des compétences

Au cours d’une période de 3 à 5 ans, vous sillonnerez nos exploitations et chantiers afin de monter en compétences. À terme, vous prendrez en charge un contrat, un secteur d’activité et le management d’une équipe, tout en étant le référent technique auprès des clients.

Responsabilités principales

  • Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux de nettoyage industriel.
  • Participer aux chiffrages, rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d’intervention en amont des opérations.
  • Préparer le terrain : définir les moyens humains et matériels, proposer les solutions techniques pour répondre à la demande du client.
  • Assurer le bon déroulement des chantiers.

Contrat

  • CDI – 35 h / semaine + RTT

Horaires

  • Du lundi au vendredi, en horaire de journée.
  • Pas de travail le week-end.

Avantages

  • Prime fin d’année (équivalent à un mois de salaire).
  • Tickets restaurant.
  • Prime d’intéressement et de participation.
  • CE : réductions cinéma, sport…
  • Mutuelle groupe avec forfait famille.
  • RTT : environ 10 jours par an.

Développement de compétences

Un parcours de formation personnalisé, des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, et un programme de mobilité en interne.

Profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac +2/+3 en mécanique, maintenance, ou les métiers de l'eau, déchets (GEMEAU, MSE, Licence GASTE…); débutant(e) ou avec une première expérience opérationnelle. Vous aspirez à un rôle polyvalent, dynamique, et proche du terrain.

Rejoignez-nous pour un parcours d’intégration sur‑même‑ture, mêlant suivi de projets et défis sur le terrain