Technicien/ Chargé Exploitation
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Brand Description
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Job Description
L’agence Ortec Environnement Ouest souhaite renforcer ses équipes à Saint Herblain en recrutant un Technicien/ Chargé d’Exploitation (H/F). Vous serez directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, formé(e) sur plusieurs métiers techniques et interveni(e) quotidiennement sur le terrain avec les équipes de chantier.
Nos activités
- Services à l'industrie : collecte et pompage de produits dangereux (ATEX, corrosif…), aspiration de pulvérulents, nettoyage HP et THP.
Développement des compétences
Au cours d’une période de 3 à 5 ans, vous sillonnerez nos exploitations et chantiers afin de monter en compétences. À terme, vous prendrez en charge un contrat, un secteur d’activité et le management d’une équipe, tout en étant le référent technique auprès des clients.
Responsabilités principales
- Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux de nettoyage industriel.
- Participer aux chiffrages, rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d’intervention en amont des opérations.
- Préparer le terrain : définir les moyens humains et matériels, proposer les solutions techniques pour répondre à la demande du client.
- Assurer le bon déroulement des chantiers.
Contrat
- CDI – 35 h / semaine + RTT
Horaires
- Du lundi au vendredi, en horaire de journée.
- Pas de travail le week-end.
Avantages
- Prime fin d’année (équivalent à un mois de salaire).
- Tickets restaurant.
- Prime d’intéressement et de participation.
- CE : réductions cinéma, sport…
- Mutuelle groupe avec forfait famille.
- RTT : environ 10 jours par an.
Développement de compétences
Un parcours de formation personnalisé, des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, et un programme de mobilité en interne.
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac +2/+3 en mécanique, maintenance, ou les métiers de l'eau, déchets (GEMEAU, MSE, Licence GASTE…); débutant(e) ou avec une première expérience opérationnelle. Vous aspirez à un rôle polyvalent, dynamique, et proche du terrain.
Rejoignez-nous pour un parcours d’intégration sur‑même‑ture, mêlant suivi de projets et défis sur le terrain