Chargé de développement Fiscalité, Retraite

Rattaché à Florian, Responsable du service Fiscalité, vous intégrez une équipe de 6 personnes avec une double casquette de fiscaliste expert des sujets Retraite & Prévoyance et des pratiques d’optimisation fiscale, et de chargé de développement commercial.

En tant qu’expert, vous êtes le référent Asartis sur les questions de Retraite, Prévoyance et Optimisation fiscale et assurez la mise à jour continue de vos compétences. Vous agissez en tant que conseil auprès de l’ensemble de nos adhérents, prospects et collaborateurs sur ces sujets.

En tant que chargé de développement commercial, vous êtes garant de la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre direct et endossez le rôle de prescripteur de l’ensemble des prestations d’Asartis auprès de vos clients.

Sans en être une liste vraiment exhaustive, votre quotidien mêle donc les activités suivantes:

• Susciter, détecter et qualifier des opportunités commerciales.
• Présenter les offres, convaincre, établir et faire signer les lettres de missions (contrats de vente) aux clients et prospects
• Répondre et suivre avec rigueur et régularité les demandes entrantes
• Préparer, analyser, optimiser des études retraite et les présenter aux clients
• Préconiser des contrats de prévoyance et expliquer leurs points clés
• Conseiller clients, prospects et collaborateurs sur la retraite, la prévoyance et les optimisations fiscales.
• Les informer de la législation, des évolutions et des démarches à réaliser et les orienter vers les organismes compétents.
• Animer des formations internes et partager l’actualité retraite avec les équipes
• Assurer une veille technique et réglementaire

Par ailleurs, vous aidez ponctuellement à l’établissement des déclarations de revenus des clients, participez aux activités de back office du service (gestion administrative, appels téléphoniques, tableaux de reporting…) et en transverse, contribuez à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.

Profil recherché

De formation initiale en comptabilité / gestion, type DCG ou Licence Professionnelle Métiers de la Comptabilité ou Fiscalité ou encore Master en gestion de patrimoine, vous avez au minimum une première expérience professionnelle probante qui vous permet d’être autonome dans vos fonctions.

Outre votre expertise technique (retraite / prévoyance / optimisation fiscale), vous aimez les contacts et faites preuve d’une grande aisance relationnelle pour créer et entretenir des liens privilégiés avec nos adhérents et collaborateurs ainsi qu’avec un réseau de partenaires et courtiers.

Pédagogue, vous êtes curieux, savez écouter et avez le sens aigu du service client.
Avec votre goût naturel pour les défis, ces qualités sont des points d’appui essentiels à votre réussite commerciale.

Autres qualités requises: rigueur, organisation, sens du collectif et esprit d’équipe

Une appétence pour l’utilisation de l’IA pourrait constituer un atout supplémentaire.

Déplacements ponctuels dans le Maine et Loire – Permis Bobligatoire

Bienvenue chez Asartis

Nos clients sont des femmes et des hommes entrepreneur(e)s, artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de TPE et PME – industries ou entreprises de services.

Réunis en association, ce sont eux qui ont créé Asartis en 1972 afin de pouvoir bénéficier de services et de conseils aussi qualitatifs que ceux dont disposent les dirigeants de grandes entreprises à travers un cabinet de conseil et d’expertise comptable dédié.

Aujourd’hui, Asartis accompagne plus de 4000 d’entre eux à chaque étape de la vie de leur entreprise, que ce soit sur des missions de gestion, de comptabilité, paie, droit du travail, juridique, fiscalité, gestion de patrimoine et sur des actions de création ou reprise d’entreprise, de développement, de redressement ou de transmission d’entreprise.

L’association est toujours dirigée par un conseil d’administration composé de chefs d’entreprises adhérents et soutient les entrepreneurs et jeunes créateurs à travers sa fondation Cap Réussite.

Nous sommes fiers d’être certifiés par le label «Equipe heureuse, Client heureux». Ce label témoigne de notre attachement au quotidien à comprendre nos clients et nos collaborateurs dans leur diversité pour être à même d’anticiper leurs besoins, de les accompagner dans la réussite de leurs ambitions et de favoriser leur épanouissement.

Si cet état d’esprit vous anime aussi, rejoignez-nous

Travailler chez nous ça veut dire quoi?

• Être accompagné par un parrain ou une marraine lors de votre arrivée
• Partager les valeurs de l’association : simplicité et transparence dans les échanges, agilité et implication dans les solutions apportées
• Être orienté écoute et service client
• Participer à des projets transverses au sein de l’association