Responsable des Ressources Humaines Retail France

BLUE BOX est le leader français du prêt-à-porter multimarques avec plus de 40 magasins. Une destination shopping complète regroupant des marques internationales prestigieuses (Teddy Smith, Adidas, Nike, Levi's, Calvin Klein, Tommy Jeans, Dickies, New Balance, Kiliwatch, School Rag, et bien d'autres). Après sa redynamisation, Blue Box s'inscrit dans une expérience client d'excellence : magasins accueillants, conseils avisés, sélection pointue des meilleures marques pour satisfaire tous les styles et générations.
Votre rôleRattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre complet : réseau magasins, siège, e-commerce, wholesale. Votre objectif : structurer, accompagner, sécuriser… tout en restant proche du terrain.
Missions clésRelations sociales & support managers
• Gérer les dossiers disciplinaires & situations sensibles
• Accompagner les managers au quotidien (organisation, posture, solutions)
• Participer aux relations sociales sur les différentes entitésPilotage RH & vision business
• Suivre la masse salariale, les effectifs, l’absentéisme, le turnover
• Proposer des optimisations concrètes et orientées performance
• Construire des outils de pilotage simples et utilesProcess RH & administratif
• Superviser les entrées/sorties et l’ADP avec l’équipe RH
• Sécuriser les process, simplifier, fluidifier
• Améliorer les outils et la qualité de service aux magasins et aux équipesAccompagnement opérationnel
• Soutenir les projets terrain : ouvertures/fermetures, réorg, etc.
• Apporter des solutions pragmatiques, adaptées à la réalité retailTransformation RH & outils
• Travailler en binôme avec la Responsable Développement RH (recrutement, formation…)
• Administrer les outils SIRH (Eurecia, Silae…) et automatiser ce qui peut l’être
• Construire les premiers indicateurs RH du groupeDes déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir sur le poste.
Profil
• 8 ans min en RH généraliste / RRH junior, idéalement en retail ou multi-sites
• À l’aise avec les sujets disciplinaires et relations sociales
• Forte orientation business & performance
• Pragmatique, adaptable, proche du terrain
• Excellent relationnel et sens du service
• À l’aise avec les outils RH / SIRHNos avantages
• CDI cadre au forfait
• Périmètre riche : retail + e-commerce + wholesale
• Grande autonomie & décisions rapides
• Culture mode, terrain, authenticité
• Réductions collaborateurs sur Teddy Smith, Blue Box & marques partenaires
• Un poste à construire, dans un environnement en transformationL’esprit du groupeBlue Box, c’est une culture sincère et dynamique : passion du produit, exigence, sens du détail, agilité. Ici, on valorise les personnalités, pas les cases.
Si vous voulez vous impliquer, proposer, transformer : vous êtes au bon endroit.