Manager commercial industrie
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Manager commercial industrie (H/F) 45
- Orléans
Description du poste
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerceet Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploiciblées sur ces métiers.
NOTRE CLIENT, ACTEUR INDUSTRIAL SPÉCIALISÉ DANS LE DÉVELOPPEMENT ETLA COMMERCIALISATION D'ÉQUIPEMENTS DÉDIÉS AU TRANSFERT DE FLUIDESPOUR DIFFÉRENTS SECTEURS D'ACTIVITÉ
- AÉRONAUTIQUE, DÉFENSE ETINDUSTRIE
- RECHERCHE, DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT ET DEL'ÉVOLUTION DE SON ORGANISATION, UN(E) RESPONSABLE SERVICE GRANDSCOMPTES H/F.
Véritable MANAGER OPÉRATIONNEL, vous prenez la responsabilité del'entité Grands Comptes, composée de 2 INGÉNIEURS COMMERCIAUX ETD'UNE ÉQUIPE ADV.
Garant(e) de la performance commerciale et de la qualité de servicede votre périmètre, à ce titre, vos principales responsabilitésseront de MANAGER, ANIMER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES les équipescommerciales et ADV Définir et déployer la STRATÉGIE COMMERCIALE PILOTER ET DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTS GRANDS COMPTESissus de l'aéronautique, de la défense et de l'industrie depointe Accompagner les Ingénieurs Commerciaux dans la gestion et ledéveloppement des comptes stratégiques Identifier les opportunités de DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET DECROISSANCE DU CHIFFRE D'AFFAIRES Construire une relation de partenariat durable avec les clients etgarantir un HAUT NIVEAU DE QUALITÉ DE SERVICE Travailler en étroite collaboration avec le BUREAU D'ÉTUDES ETLES ÉQUIPES TECHNIQUES Mettre en place et suivre les KPI COMMERCIAUX ET OPÉRATIONNELS etassurer un reporting régulier auprès de la Direction Participer aux négociations commerciales sur les comptesstratégiques et sécuriser les contrats.
Poste basé à 1 heure d'Orléans.
Description du profil :De formation commerciale, vous justifiez d'une expériencesignificative dans le management d'une équipe commerciale dans ununivers industriel de pointe.
Manager reconnu(e), vous savez créer une dynamique collective,accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences etinstaurer une culture de la performance fondée sur l'exigence, laproximité et la bienveillance.
Votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité àprendre des décisions et votre orientation résultats vous permettentd'évoluer avec succès dans des environnements exigeants et enconstante évolution.
Pourquoi rejoindre cette entreprise Un poste stratégique au coeur de la performance commerciale del'entreprise Une entreprise reconnue sur son marché et en pleine croissance Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable Statut Cadre RTT Participation.
VOUS SOUHAITEZ METTRE VOTRE EXPERTISE MANAGÉRIALE AU SERVICE D'UNEENTREPRISE EN PLEINE CROISSANCE ET ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE VERSL'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE ? ÉCHANGEONS ENSEMBLE
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
- VF
- variable
- intéressement
- rtt
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable