Responsable des Ventes
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Offre n° 214KVVD
Responsable des Ventes (H/F)
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise de vente indirecte sur une offre IT globale - réseau, téléphonie, cloud, cybersécurité - au service des entreprises et collectivités françaises.En intégrant notre Equipe Distribution, spécialiste de la vente indirecte, tu rejoins une équipe de 12 personnes et tu auras la charge de développer et promouvoir notre activité sur la région Hauts de France.Tes principales missions consisteront à :- Elaborer et mettre en place les plans d'actions commerciales- Développer un portefeuille de partenaires et fidéliser notre parc existant- Prospecter, identifier et comprendre les besoins de tes prospects- Elaborer les propositions commerciales et techniques- Collaborer étroitement avec l'ensemble de nos services- Assurer un reporting de tes actions commerciales à la directionDes déplacements sont à prévoir pour ce poste :Sur le département, déplacements à prévoir au siège au Mans et dans les locaux Parisiens situés à Réaumur Sébastopol.Le poste est fait pour TOI si :- Tu disposes d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste de commercial dans le secteur des télécoms et de l'IT- Tu aimes former, encadrer et accompagner une équipe de commerciaux- Tu as le sens du service,- Tu avez le goût du challenge et la culture du résultat,- Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux,Ce que l'on recherche :Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients Le contrat :Statut de cadre commercial au forfait.Avantages : véhicule de fonction avec carte carburant - Mutuelle familiale prise en charge à 60% - Participation aux bénéfices - Compte épargne temps - Variable garantie les 6 premiers mois de la collaboration...
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Salaire selon profil
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
- Capacité à développer des partenariats commerciaux Cette compétence est indispensable
- Connaissance secteur IT et telecom Cette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
- Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)