Chef(fe) de service Commande Publique

Offre n° 213YLMW
Chef(fe) de service Commande Publique (H/F)

La Communauté d'Agglomération (environ 830 agents) et la Ville du Puy-en-Velay (350 agents) portent des projets structurants au service de l'attractivité du territoire, du développement économique, de l'aménagement, de la transition écologique, de la modernisation des services publics et de la qualité de vie des habitants.

La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recrute son(sa) Chef(fe) de service Commande publique. Service mutualisé Ville / Agglomération / CCAS, rattaché à la Direction Ressources, le service Commande publique compte 7 agents et intervient en transversalité auprès de l'ensemble des services. Il a instruit environ 150 marchés en 2025, parmi lesquels : matériels techniques pour spectacles audiovisuels (accord-cadre de 1,5 M€ HT), animation du pacte territorial (2 M€ HT), construction d'une microcentrale hydroélectrique (2,2 M€ HT), réhabilitation d'ouvrages de protection contre les crues (3 M€ HT), renouvellement de réseaux d'eau potable et d'assainissement (1,1 M€ HT) et maîtrise d'œuvre pour la rénovation d'un gymnase (302 K€ HT).

Le/la Chef(fe) de service pilote la stratégie d'achat et de commande publique, l'activité du service, sécurise les procédures, instruit les dossiers complexes, accompagne les services dans leur montée en compétences et conseille la Direction Générale et les élus.

Missions principales

Planifier, prioriser et superviser le travail des agents du service :
* Vérifier les cahiers des charges, choisir les procédures adaptées et rédiger les pièces administratives
* Publier les avis, lancer les procédures et assurer leur suivi juridico-administratif jusqu'à la notification (CAO, contrôle de légalité.)
* Vérifier la cohérence des analyses des services au regard des critères de choix- Accompagner les services gestionnaires dans l'exécution de leurs marchés et la gestion des difficultés avec les prestataires- Assurer une veille juridique continue en matière de commande publique- Structurer et superviser la fonction Achats- Organiser les réunions avec les services dans le cadre des procédures à lancer et à suivre- Accompagner la montée en compétences des services gestionnaires (conseils et orientations)- Organiser et manager l'activité du service et assurer son reporting auprès de la DGA (tableaux de bord, indicateurs d'activité.).

Profil recherché

Connaissances et savoir-faire :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise du cadre de la commande publique et des contrats - Expérience sur un poste similaire en collectivité, établissement public ou structure soumise au Code de la commande publique - Capacité à piloter une activité et à accompagner les services

Vos qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre pédagogie, votre discrétion et vos capacités d'encadrement.

Informations relatives au poste

Temps complet - Prise de poste : au plus tôt - Télétravail possible jusqu'à 50 jours/an - Organisation souple du temps de travail, sur une base de 37h30 hebdomadaires, avec jusqu'à 15 jours de RTT - Poste offrant des missions variées à forte dimension juridique et stratégique, nécessitant rigueur, expertise et capacité à assurer un suivi rigoureux des procédures - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (833 € brut mensuels minimum pour la catégorie A3, selon expérience)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2900.57 Euros - Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (833€/mois en catégorie A3) et 25 points de NBI soit 2 900,57 euros brut/mois (échelon 1 du grade d'attaché) )
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• Complémentaire santé
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (833€/mois en catégorie A3) et 25 points de NBI soit 2 900,57 euros brut/mois (échelon 1 du grade d'attaché) )

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Niveau Bac Gestion publique

Compétences

• Attribuer un marché
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploi près de 650 agents et est composée de 72 communes.