Chargé.e de projet partenariats européens du Biocluster – MIB F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

Au sein de la direction administrative du projet Marseille Immunology Biocluster (MIB) et en lien fonctionnel avec le VP AMIDEX, vous définissez et déployez une stratégie ambitieuse de partenariats européens pour positionner MIB comme guichet unique français en immunologie.

Vos missions principales :

• Définir la stratégie partenariale : contribuer à la feuille de route européenne du Biocluster, proposer et décliner le plan d’actions, suivre et évaluer sa mise en œuvre.
• Structurer le réseau européen : entretenir les contacts existants (Finlande, Espagne, Allemagne, Estonie, etc.) et initier de nouveaux partenariats en vue d’un consortium européen en immunologie.
• Monter et négocier les accords : instruire, rédiger et participer à la négociation d’accords de coopération européens et internationaux (institutionnels, scientifiques, commerciaux).
• Veille et opportunités : assurer une veille sur les programmes européens et opportunités publiques/privées, participer à l’élaboration des réponses aux appels à projets et aux projets de partenariat.
• Promotion et visibilité : contribuer à la promotion internationale des activités scientifiques de MIB, organiser séminaires et événements en France et à l’étranger, en lien avec la chargée de communication.
• Animation de réseau : constituer et animer un réseau d’experts, s’impliquer dans les réseaux professionnels dédiés à l’international et à l’Union européenne.
• Reporting et suivi : produire rapports, bilans et indicateurs, participer aux entretiens de suivi et à l’amélioration continue du projet.

Activités principales :

Identifier et collecter les informations nécessaires à la promotion de la politique de coopération internationale de l’établissement et au développement de partenariats institutionnels, et commerciaux

Instruire et rédiger des accords de coopération européens et internationaux au niveau institutionnel et de partenariat scientifique et/ou commerciaux

Contribuer à la promotion des activités scientifiques du projet MIB sur le plan international, organiser des séminaires en France ou à l’étranger, réaliser des actions de communication en, lien direct avec la chargée de communication du projet,

Constituer et animer un réseau d’experts

Participer à la négociation d’accords de coopération et/ou de programmes de coopération

S’impliquer dans des réseaux professionnels, dédiés à l’international et à l’Union européenne

Langues : Anglais C1/C2 impératif (écrit et oral en contexte professionnel). Une autre langue étrangère à niveau avancé sera un plus. Outils : Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques (gestion de projets ou financements européens).

Un processus de recrutementfluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes: un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:

• Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible: deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager: Le télétravail et la semaine