Directeur Hypermarché H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
L'entreprise Envie d'un nouveau challenge en grande distribution, avec un cadre de vie plus serein dans le département de l'Yonne (89). Nous recherchons un Directeur d'Hypermarché H/F pour prendre les commandes d'un magasin de 7 500 m², entièrement rénové, et ses 150 collaborateurs. Un bel outil de travail, une équipe à embarquer et de belles ambitions à concrétiser
Les missions du poste
Véritable chef d’orchestre, vous donnez le cap, mobilisez vos équipes et pilotez votre activité avec un objectif clair : allier performance commerciale, rentabilité et satisfaction client.
- Donner l’impulsion : fédérer, manager, faire grandir vos équipes et développer les talents.
- Faire la différence auprès des clients : qualité d’accueil, attractivité commerciale et expérience d’achat.
- Piloter le terrain : organisation, stocks, plannings et efficacité opérationnelle.
- Booster les résultats : analyser les indicateurs, identifier les leviers de croissance et passer à l’action.
- Assurer la communication avec la direction et les interlocuteurs locaux (mairie, instances institutionnelles, etc.).
Conditions
6 000 à 7 000 € brut/mois sur 13 mois
- Variable équivalent à 2 mois de salaire en moyenne
- Statut cadre au forfait jours
- Téléphone et ordinateur portable
- Accompagnement personnalisé à votre arrivée
- Travail sur 5 jours par semaine, avec un jour de repos hebdomadaire
Le profil recherché
- 5 ans minimum en direction d’un hypermarché ou d’un supermarché de grande taille.
- Un vrai tempérament de manager, capable d’embarquer 100 collaborateurs ou plus.
- Une solide maîtrise des enjeux commerciaux, humains et financiers.
- Le goût du terrain, la culture du résultat et le sens du client.
Prêt à relever un nouveau défi et à écrire la suite de votre parcours dans un magasin rénové, avec une équipe de 150 collaborateurs ?