CHEF DE PROJET DEPLOIEMENT DU PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL F/H

CHEF DE PROJET DEPLOIEMENT DU PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL F/H

Type d'emploi Permanent

Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale

Filière(s) Filière technique

Cadre(s) d'emplois Ingénieurs territoriaux

Résidence administrative SAINT-PIERRE

Niveau de Diplôme exigé Bac + 5

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Contact pour l'offre 0262 90 30 81

Réf. 202610-PERM000934_PT-723

Un poste de Chef(fe) de projet déploiement du projet alimentaire territorial (F/H) est à pourvoir à la Direction de l'Agriculture et de l'Eau - Diversification Développement Agricole - Cellules de Développement des Filières de Diversifications.

Sous l'autorité de la Responsable de cellule, l’agent assure des missions d'ingénierie, d'expertise, de conception, de pilotage et d'évaluation nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie alimentaire du Département de La Réunion à travers son Projet Alimentaire Territorial (PAT) « Sa ki fé ansamn pou manz péï ».

Il/elle assure l’élaboration, la mise en œuvre, l’animation et l’évaluation du projet et contribue au maintien et à l'évolution de la reconnaissance nationale du PAT (niveau 2) et à l'amélioration continue de la politique alimentaire départementale. Il/elle assure l'animation technique de la gouvernance du PAT et coordonne un réseau pluridisciplinaire de partenaires internes et externes.

Activités du poste

• Concevoir et formaliser des projets de développement en termes de contenu stratégique puis de conduite et de pilotage
  • Élaborer, mettre en œuvre et traduire les orientations stratégiques définies pour le PAT (niveau 2) en actions opérationnelles.
  • Piloter techniquement la feuille de route du PAT (niveau 2).
  • Concevoir les indicateurs de réalisation, de résultat et d'impact.
  • Évaluer l’efficacité et l’impact des actions menées.
  • Évaluer l’efficience des moyens mis en œuvre et proposer des ajustements.
  • Formuler des préconisations techniques et proposer les adaptations nécessaires.
  • Préparer les éléments techniques nécessaires au maintien et à l'évolution de la labellisation du PAT.
• Piloter et conduire les projets de façon opérationnelle en associant les directions concernées et les partenaires extérieurs
  • Concevoir, structurer et conduire des actions complexes et transversales concourant aux objectifs du PAT.
  • Analyser les besoins, définir les objectifs, résultats attendus, moyens, calendrier, gouvernance et indicateurs des actions.
  • Identifier les contraintes techniques, financières, réglementaires et organisationnelles et proposer les solutions adaptées.
  • Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des actions et en assurer le suivi et l'évaluation.
  • Organiser et animer les COPIL, les COTECH et les comités de suivi internes.
  • Préparer les ordres du jour, comptes rendus et relevés de décisions et assurer le suivi de ces décisions.
  • Organiser annuellement les Assises Départementales de l'Alimentation.
  • Coordonner l’organisation annuelle des Forums du goût, de l'alimentation durable et des métiers de l'agriculture.
  • Coordonner le programme Mieux Manger Pour Tous.
  • Suivre les appels à projets et des dispositifs de soutien aux initiatives alimentaires territoriales.
  • Élaborer et suivre les conventions de partenariat et de financement.
  • Suivre les actions alimentaires des directions départementales
• Rédiger des cahiers des charges de commande d'études
  • Être le référent technique auprès de la cellule Procédures et Gestion des Contrats.
  • Analyser et formaliser les besoins techniques.
  • Réaliser, lorsque nécessaire, le sourcing technique.
  • Concevoir et rédiger les cahiers des charges techniques.
  • Définir les critères et sous-critères techniques d'analyse.
• Sélectionner et piloter les travaux des bureaux d'études
  • Réaliser l'analyse technique des candidatures et des offres.
  • Participer aux négociations techniques.
  • Participer aux commissions.
  • Piloter techniquement les prestataires.
  • Contrôler la conformité des prestations aux prescriptions techniques.
  • Expertiser les livrables.
  • Formuler les demandes de corrections et d'adaptations nécessaires.
  • Évaluer la qualité et la performance des prestations.
• Gérer et suivre l'exécution du budget
  • Estimer les moyens nécessaires à la réalisation des actions.
  • Élaborer les budgets prévisionnels des actions.
  • Identifier et mobiliser les financements disponibles.
  • Élaborer et suivre les conventions de partenariat et de financement.
  • Suivre l'exécution financière des actions en lien avec les cellules compétentes.
  • Analyser les écarts entre prévisionne