Head of Global Sales – Nutraceuticals
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Quel défi ou projet as-tu déjà relevé, même petit ou scolaire, qui t’a demandé de sortir de ta zone de confort ? Qu’en as-tu retiré ?
As-tu déjà proposé une façon différente ou innovante de faire les choses dans un projet, un stage ou un emploi ? Raconte-nous comment ça s’est passé et ce que ça a changé.
Quand tu es face à une nouvelle compétence à maîtriser ou un challenge difficile, comment tu t’y prends pour apprendre vite et rester motivé·e ?
Quelles seraient les missions idéales que tu aimerais faire au sein de Circul'Egg ? (Soit succinct.e et imaginatif.ve 😉)
Quelque chose à ajouter ? 😊
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Circul’Egg valorise 100 % des coquilles d’œufs pour créer des ingrédients durables — Reggenerate® (nutra, nutricosmétique, petfood) et Carbio® (industrie). Production lancée, premiers grands comptes signés, équipe de 20 personnes en croissance. Il est maintenant temps de structurer et de scaler la fonction commerciale.
Rattaché·e directement à Yacine (CEO) et membre du CODIR, tu manages une équipe Sales existante (2-3 personnes), tu pilotes notre réseau de distributeurs en Europe, Amérique et Asie, et tu accélères nos revenus sur les marchés nutraceutique, nutricosmétique et petfood.
•Construire et faire évoluer les process commerciaux : pipeline, CRM, reporting, priorisation
•Manager et faire monter en compétences l’équipe (2-3 personnes)
•Définir et suivre les KPIs commerciaux avec la direction
🔹 Développement international & distributeurs
•Gérer et développer le réseau de distributeurs en Europe, Amérique et Asie
•Identifier de nouveaux partenaires stratégiques sur chaque zone
🔹 Accélération des revenus
•Piloter les cycles de vente longs (grands comptes nutra / petfood) et les closes rapides
•Assurer le suivi et la conversion des opportunités dans le pipeline
🌟 Tu es fait·e pour ce poste si…
•🎯 5 ans+ d’expérience en Sales B2B, idéalement en ingrédients ou sciences de la vie
•🔀 Tu maîtrises autant la structuration d’un process que la clôture d’un deal
•🦅 Vrai leadership : ton équipe a envie de te suivre
•💪 Résilient·e et ambitieux·se — tu te donnes vraiment les moyens d’atteindre tes objectifs
•🚀 Quand un problème se pose, tu prends les devants et proposes une solution avant qu’on te la demande
•⚡ Le «on a toujours fait comme ça» te donne de l’urticaire — tu cherches toujours à faire mieux
•💡 Autonome et force de proposition — tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire
Si tu te reconnais, on doit se parler 👀
📍 Les infos pratiques
Lieu
Paris (télétravail partiel possible)
Rémunération
Selon profil
Mutuelle · télétravail · participation aux résultats · projet à impact · équipe passionnée
Prise de poste
Mi-août / septembre 2026
1. Call screening — Premier échange pour se découvrir
2. Entretien manager + étude de cas — On rentre dans le vif avec un cas concret à préparer
3. Rencontre avec les associés — Alignement stratégique et humain
4. Avis externe si pertinent — Échange avec un mentor stratégique pour un regard extérieur