Responsable de Mission PME
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CDI - Responsable de Mission Comptable - Nantes
Responsable de Mission PME (F/H)
Vous disposez d’une expérience de plus de 4 ans en cabinet et vous avez envie de travailler avec des PME de la région nantaise ?
La suite est pour vous
Chez HLP AUDIT, on recrute un(e) Responsable de Mission – Expertise PME à Nantes. Un poste clé pour renforcer les équipes de Coralie, Maxime et Sébastien et accompagner la croissance du cabinet
Donc si vous êtes Responsable de Mission (ou prêt à le devenir ), que vous aimez travailler en équipe, accompagner vos clients dans leurs décisions et faire grandir les collaborateurs : on a une belle opportunité à vous proposer.
Vos principales missions
- Piloter un portefeuille de clients PME en autonomie : supervision de la révision, établissement des bilans et liasses fiscales, accompagnement fiscal et comptable,
- Être l’interlocuteur privilégié de vos clients, les accompagner dans leurs décisions stratégiques et les conseiller avec clarté et engagement,
- Encadrer et faire monter en compétence une équipe de collaborateurs (juniors et confirmés), en assurant un suivi régulier et bienveillant,
- Contribuer activement à l’organisation des travaux, à la planification des échéances et à la gestion de la qualité,
- Participer à des projets transverses : amélioration continue des process, développement de l’offre client, digitalisation des outils
- Collaborer étroitement avec les Associés et managers dans une logique de transparence et de co-construction.
L'équipe est sympa, on travaille sur des logiciels nouvelle génération (hello Pennylane ), les bureaux sont agréables et bien équipés.
Profil recherché
- Une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent),
- Plus de 4 ans d'expérience en cabinet, dont une première expérience d’encadrement,
- Une vraie autonomie technique, un bon relationnel client,
- Une posture de leader, l’envie de faire progresser une équipe,
- Une écoute active, un esprit d’initiative et le goût de l'innovation
Dans un contexte de forte croissance, ce poste peut naturellement évoluer vers des fonctions managériales élargies — et pourquoi pas vers une association.
Pourquoi nous rejoindre
Le cadre et l'environnement de travail
- Une forte autonomie dans l’organisation du travail et le pilotage des missions,
- 2 jours de télétravail par semaine
- Locaux lumineux avec terrasse pour les pauses
- 3 cours de sport et sophrologie par semaine sur la pause dej
- Carte resto, CSE, participation au transport (70 %) et forfait mobilité durable (240 €/an)
Et côté ambiance ?
- Onboarding collectif 2 fois par an, avec ton mentor et une activité de cohésion
- Une journée de team building à l’extérieur
- Des soirées (Hiver, été, alumni) qui rassemblent
- Budget de 60 € HT/an/pers pour organiser des moments en équipe
- Des portes ouvertes pour les alternants