Directeur d'EHPAD, Cherbourg-en-Cotentin

Il y a 1 jour

CherbourgenCotentin, Normandie, France Fondation Partage et Vie Temps plein 55 000 € - 70 000 € Contrat

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Date d'embauche:01/12/2026

Avec l’appui de la direction territoriale,

Travailler dans un lieu de vie agréable;
S’épanouir dans un environnementfavorable;
Assurer la déclinaison du projetde Partage et Vie;
Personnaliser l’accompagnementdes résidents;
Participer àdonner du sens aux rôles de chacun;
Elaborer et mettre en œuvre leprojet de l’établissement;
Garantir la qualité de l’accompagnementet du service rendu aux usagers;
Assurer l’administration et lagestion des ressources humaines;
Garantir le fonctionnement et lagestion administrative et budgétaire de l’établissement;
Garantir la mise en œuvre de lapolitique qualité et de la gestion des risques;
Développerle rayonnement et le réseau partenarial de l’établissement dans sonenvironnement local;
Favoriser et participer à l’analyse despratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travailpluridisciplinaires;
Profiter du soutien et des échanges avecles autres directeurs de Partage et Vie;
Fédérer le comité de direction etles équipes pour faire de ce bel établissement, une référence: qualité dusoin, accompagnement des résidents...

Finalisation de la montée en charge du CRT avec lespartenaires du territoire et le soutien des services support du siège;
Poursuited’une démarche de management participatif et responsabilisant;
Déploiementde la démarche Montessori;
Développementdu rayonnement auprès des prescripteurs.

Une résidence bien implantée dans sonenvironnement local ;
Un établissement innovantparticipant à une démarche Montessori adaptée aux EHPAD ;
Autonomie et accompagnement par lesservices support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique…)
Participation à des groupes de travailnationaux ou régionaux;
Participation régulière à des temps d’échangesavec les autres DE de la région;
Une politique de développementdes compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.

Rémunération attractive : valorisationde l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée...
Véhicule de fonction;
Astreintes partagées rémunérées
Avantages: mutuelle, chèques cadeaux,...