Alternance - Consultant SAP S/4HANA Cloud Finance - H/F
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Intégré.e au sein de notre équipe Support & Expertise, vous intervenez sur des projets innovants : S/4 Hana Public Cloud, intégration, migration, et transformation, sur les phases suivantes pour appréhender le rôle du consultant vis‑à‑vis de son client :
- Identifier les axes de transformation et impacts fonctionnels liés au passage vers S/4HANA ;
- Paramétrer FI/CO sur le nouveau socle S/4HANA ;
- Analyser et comparer les données financières avant/après conversion ;
- Contribuer aux phases de tests, de cut‑over et accompagner les équipes métier au démarrage ;
- Animer des ateliers métiers et former les key users aux évolutions S/4HANA ;
- Mettre en place et valoriser les applications SAP Fiori pour le périmètre FI/CO ;
- Travailler sur les scénarios d’intégration FI/CO avec les domaines connexes (CVI, MM, SD, PP, etc.).
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous préparez un diplôme bac +5 en école d'ingénieurs, université ou équivalent ;
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle ou académique sur l'environnement SAP ;
- Vous êtes curieux et souhaitez apprendre d'experts SAP ;
- Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant et motivant.
En nous rejoignant vous bénéficierez :
- D’un parcours Onboarding sur mesure et de qualité,
- Des formations spécifiques au métier de consultant,
- D’une trajectoire de carrière définie,
- D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
Notre promesse
- Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
- Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet.
- Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.
Notre process de Recrutement
- 1ère étape : un entretien RH avec un Chargé des Relations écoles pour faire connaissance
- 2ème étape : une étude de cas afin d’évaluer vos réflexes et compétences
- 3ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers
Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus