Alternance - Consultant SAP S/4HANA Cloud Finance - H/F

Il y a 5 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Cloudspirit Temps plein 35 000 € - 50 000 € Contrat

Intégré.e au sein de notre équipe Support & Expertise, vous intervenez sur des projets innovants : S/4 Hana Public Cloud, intégration, migration, et transformation, sur les phases suivantes pour appréhender le rôle du consultant vis‑à‑vis de son client :

  • Identifier les axes de transformation et impacts fonctionnels liés au passage vers S/4HANA ;
  • Paramétrer FI/CO sur le nouveau socle S/4HANA ;
  • Analyser et comparer les données financières avant/après conversion ;
  • Contribuer aux phases de tests, de cut‑over et accompagner les équipes métier au démarrage ;
  • Animer des ateliers métiers et former les key users aux évolutions S/4HANA ;
  • Mettre en place et valoriser les applications SAP Fiori pour le périmètre FI/CO ;
  • Travailler sur les scénarios d’intégration FI/CO avec les domaines connexes (CVI, MM, SD, PP, etc.).

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez un diplôme bac +5 en école d'ingénieurs, université ou équivalent ;
  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle ou académique sur l'environnement SAP ;
  • Vous êtes curieux et souhaitez apprendre d'experts SAP ;
  • Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant et motivant.

En nous rejoignant vous bénéficierez :

  • D’un parcours Onboarding sur mesure et de qualité,
  • Des formations spécifiques au métier de consultant,
  • D’une trajectoire de carrière définie,
  • D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

Notre promesse

  • Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
  • Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet.
  • Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

Notre process de Recrutement

  • 1ère étape : un entretien RH avec un Chargé des Relations écoles pour faire connaissance
  • 2ème étape : une étude de cas afin d’évaluer vos réflexes et compétences
  • 3ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus