Collaborateur Immobilier | Deauville

Il y a 4 jours

Paris, Île-de-France Emile Garcin Temps plein 40 000 € - 60 000 €/an

En tant que négociateur au sein de notre agence de Deauville, vous rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et passionnée par l’immobilier.

Vos missions principales

  • Développer et gérer votre portefeuille de biens et de clients en prospectant activement des propriétés remarquables.
  • Créer des relations de confiance avec vos clients, en répondant à leurs besoins et en les conseillant à chaque étape de leur projet.
  • Mener des négociations commerciales avec tact et efficacité pour conclure des ventes dans les meilleures conditions.
  • Mettre en valeur les biens confiés grâce à des outils marketing performants et des descriptions précises et attrayantes.

Profil recherché

  • Un vrai sens commercial et un goût prononcé pour le contact humain.
  • Un(e) commercial(e) dans l’âme, persévérant(e), avec une excellente capacité à négocier.
  • Une première expérience dans la vente, l’immobilier ou un secteur similaire (BtoC, BtoB, produits à forte valeur ajoutée).
  • Organisé(e), autonome et motivé(e) par les résultats.
  • Titulaire du permis B et disposant d’un véhicule personnel pour vos déplacements.
  • Une appétence pour l’immobilier de caractère et le patrimoine est un plus.

Ce que nous offrons

  • Un cadre exceptionnel : entreprise reconnue pour son expertise dans l’immobilier remarquable.
  • Une rémunération motivante exclusivement basée sur vos résultats, à la hauteur de vos ambitions.
  • Des outils performants pour optimiser votre travail : logiciel Immofacile, solution complète et intuitive.
  • Un accompagnement personnalisé : formation à nos méthodes, outils performants et supports marketing de qualité.
  • Un réseau solide et reconnu, qui valorisera votre travail et vous ouvrira des perspectives d’évolution.
  • Un séminaire annuel dans un lieu d’exception, permettant à tous les collaborateurs de se retrouver et de partager un moment privilégié.

Notre processus de recrutement

  • Entretien téléphonique/visio RH pour échanger sur vos motivations et vos ambitions.
  • Rencontre avec le Directeur Régional pour approfondir votre projet.

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