Growth marketing

Il y a 3 jours

LevalloisPerret, Île-de-France Webyn Temps plein 60 000 € - 90 000 €/an
Description :Votre missionVous serez en charge de participer à la croissance de Webyn en :Définissant et exécutant la stratégie marketing avec les cofondateursConstruisant une marque forte et visible sur nos segments prioritairesDéployant un moteur d’acquisition scalable et mesurableInstaurant une culture data-driven et test & learnMissions principalesStratégie & PilotageCo-élaborer la stratégie marketing et transformer la vision en feuille de route opérationnelle (priorités, budgets, ressources).
Définir les KPIs clés et suivre l’impact des actions sur la croissance.
Promouvoir une culture de test & learn, incluant hypothèses, A/B tests et synthèses des apprentissages.
Prioriser les canaux les plus performants sur 12–24 mois.
Acquisition & FunnelOutbound : concevoir et piloter des campagnes multicanales (email, LinkedIn, événements), enrichir et segmenter les bases pour l’équipe Sales.
Referral & partenariats : structurer un programme de parrainage efficace et activer des partenariats tactiques.
Data & conversion : optimiser le funnel (nurturing, lead scoring), challenger en continu les canaux et la stack pour industrialiser ce qui fonctionne.
Contenu & VisibilitéDévelopper la visibilité de Webyn (SEO, GEO, site web, LinkedIn).
Créer et coordonner le contenu pour soutenir la stratégie d’acquisition et l’engagement prospects.
Produire des outils marketing pour Sales et CSM, facilitant le go-to-market.
Indicateurs de succèsPipeline : volume et qualité des MQL/SQL, coût par lead.
Conversion : taux MQL→SQL, win rate, réduction du cycle de vente.
Efficience : CAC payback, ROI par canal, contribution au revenu.
Marque : croissance SEO/GEO, engagement LinkedIn, participation aux webinars et événements.

Profil recherché

Profil recherché
3 à 5 ans d’expérience en growth / marketing B2B, avec acquisition multicanale, contenu et analytics.
Capacité à articuler vision et exécution, orienté résultats avec maîtrise des KPIs.
Excellentes compétences rédactionnelles, rigueur opérationnelle et sens du produit.
Français courant, anglais professionnel.
Capacité à travailler en transversal avec Sales, CSM, Produit et Opérations.