Consumer Data Product Owner F/H

Rejoindre Nestlé, c'est intégrer un groupe mondial porté par des marques emblématiques telles que Nescafé, Nespresso, KitKat, Maggi, Chocapic, Perrier, Purina et Solgar, au sein d'une grande diversité de métiers, d'expertises et d'opportunités.

Au sein de l’équipe Data Nestlé Zone Europe, vous contribuerez au déploiement d’applicatifs dédiés à aider les équipes marketing à valoriser et utiliser l’ensemble de leurs données consommateurs, au croisement des enjeux métiers et technologiques.

LES INGRÉDIENTS CLÉS DU POSTE

Localisation: Issy-les-Moulineaux

Type de contrat: Temps plein – CDI

Entité et catégorie: Nestlé Zone Europe – Data

Date prévisionnelle de prise de poste: 01/01/2027

Prérequis clé: Expérience réussie de 2 à 5 ans en tant que Data Product Owner et anglais courant

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Le département Data de Nestlé Zone Europe recherche un.e Consumer Data Product Owner dynamique pour rejoindre son équipe. Il s’agit d’une opportunité unique de travailler à la croisée de la tech et du métier, en contribuant au déploiement de solutions data et IA propriétaires stratégiques. Votre rôle consistera à organiser, structurer et accompagner des produits data consommateurs complexes afin d’assurer leur réussite. Au sein de l’équipe Data Zone Europe, vous aurez pour principales missions de :

Gestion de produit

• Accompagner le chef de produit dans les prises de décision afin de garantir la livraison du produit et de favoriser son adoption par les utilisateurs

• Faire l’interface entre les besoins métiers et l’équipe Data Engineering ; rédiger les spécifications à destination des équipes techniques (Data Engineers et Data Scientists). Participer à toutes les cérémonies SCRUM avec l’équipe technique.

• Recueillir les retours utilisateurs et analyser l’adoption du produit afin de proposer des améliorations continues de la roadmap

• Concevoir les tableaux de bord pertinents pour suivre l’adoption du produit et réaliser des analyses de données ponctuelles afin d’approfondir la connaissance des utilisateurs

• Construire et communiquer une vision produit à long terme, en lien avec le chef de produit.

Innovation & Stratégie

• Capitaliser sur les enseignements liés aux processus et à l’automatisation afin d’accélérer les déploiements et d’améliorer la qualité du produit

• Contribuer à la mise en place et à l’intégration de cas d’usage d’IA agentique (Agentic AI) afin d’enrichir et d’améliorer le produit, avec plusieurs solutions déjà en production et de nouveaux développements à venir.

LA RECETTE DU SUCCÈS

Pour réussir dans ce poste, vous pourrez vous appuyer sur une expérience de Product Owner appliquée aux données consumers. Vous savez structurer des besoins complexes, rédiger des spécifications à destination d’équipes techniques et utiliser les données pour éclairer les décisions et mesurer l’adoption d’un produit.

Vous parlez couramment en anglais et vous êtes très à l’aise pour travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes métiers, techniques (Global, Zone Europe, pays) et coordonner les partenaires externes (consultants, agence média).

Vous êtes une personne proactive, organisée et énergique et vous savez faire avancer les sujets avec courage, rapidité d’exécution, curiosité, dans une logique d’apprentissage continu.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

La possibilité de construire votre parcours professionnel au sein d’un Groupe qui rassemble une grande diversité de métiers, d’expertises et d’opportunités.

Des initiatives concrètes en faveur de l’inclusion, du handicap, de la parentalité, des proches aidants et de la qualité de vie au travail.

Un environnement qui favorise l’apprentissage continu, l’autonomie, le partage des savoirs et le développement des compétences en intelligence artificielle.

Du télétravail partiel et dispositifs favorisant le bien-être au quotidien.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec le service recrutement

• Un entretien avec votre futur manager, comprenant l’échange autour d’un cas pratique

• Puis pour finir, un entretien avec le responsable de l’équipe et une venue sur site.

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins.

Date limite de candidature : 18/11/26

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géo