Audioprothésiste D.E.06

Audioprothésiste D.E. (06 / 83) – CDI – Rémunération attractive (fixe + variable)

• Vous préférez accompagner et servir des patients plutôt que des clients?
• Vous aimez travailler en binôme avec un.e assistant.e dans chaque centre?
• Vous souhaitez développer votre expertise technique dans une enseigne de renom?

Nous recrutons régulièrement des personnes audioprothésistes D.E pour renforcer notre équipe sur le secteur des Alpes Maritimes + le Var et accompagner avec tout votre savoir-faire nos patients au sein des laboratoires vers : Cannes – Antibes – le Var.

On vous parle ici d’une vraie ambition :trouver (ou retrouver) ce pourquoi vous avez choisi ce métier: l’accompagnement patient de qualité, le goût du challenge, l’expertise technique. Un poste avec du sens, une équipe avec qui échanger, des laboratoires à faire grandiret ainsiapporter le meilleur service possible à nos patients malentendants.

Audition Conseil, est le leader français de l’appareillage auditif indépendant, présent dans plus de 320 centres, engagé à offrir le meilleur accompagnement possible à nos patients. Dans chacun de nos laboratoires en PACA, on partage la même philosophie : Offrir le meilleur service car c’est ça pour nous:«L’art de bien s’entendre»

L’activité vous permettra depratiquer votre métier dans des conditions optimales.

La polyvalence et la taille du groupe vous permettront decompléter votre arc de compétences par de la formation et de l’exploiter par de la pratique (Acouphènes, Hyperacousie, In Vivo, Chaine de mesure, Implants, Pédiatrique, Etude de cas, Management, Développement personnel, etc.)pour vous conduire vers l’excellence métier et la prise de responsabilités. Tout cela, dans la bonne humeur et la convivialité

Le poste est ouvert dans le cadre d’une croissance d’activité. Nous cherchons un·e audioprothésiste D.Epour renforcer notre équipe et continuer de garantir le meilleur accueil et suivi de nos patients.

Vous serez doncaccompagné.e notamment par Gaelle, notre Directrice de Département (et Audioprothésiste D.E ),pour assurer les missions suivantes:

• Accueillir vos patientsavec chaleur et bienveillance, qu’ils viennent simplement prospecter, pour prendre un 1 er RDV, pour leurs consultations de suivis ou pour un nettoyage
• Accompagner vos patientsdans le choix de leur appareillage auditif (nous travaillons en multimarques, en étant partenaires de tous les grands fabricants, vous aurez donc la possibilité de garantir le meilleur choix prothétique pour votre patient),
• Suivre et fidéliser vos patients dans le temps, en contrôlant l’efficacité des appareils à l’aide de différents tests audiométriques mis à votre disposition dans des laboratoires parfaitement équipés (Chaine de mesure, audiométrie aux insert, Mesure in Vivo, vocale dans le bruit etc…)

Le profil que nous recherchons

• Vous devez êtrediplômé.e du Diplôme d’Etat Audioprothésistepour pouvoir postuler.
• Si cela est votre premier poste en tant qu’Audio, nous saurons vous accompagnez grâce à une équipe expérimentée.

Au-delà, nous recherchons avant tout des personnalités

Vous êtes ainsi quelqu’un.e :

• De bienveillant et empathique : vous le savez, lespatientsont besoin d’être rassurés et bien suivis:accueillez-les et suivez-les comme vous voudriez que vos parents/grands-parents le soient
• De rigoureux et de stable : vous aurezplusieurs marques à gérer, des relations ORL à assurer et une patientèle à stabiliser dans la zone.
• De collectif : vous travaillerez en véritable binôme avec l’assistant.e qui contribue, comme vous, au succès du centre

Les conditions de travail

Lieux : Cannes – Antibes et éventuellement autour duVar

Date de démarrage :adaptative

Type de contrat et horaires : Le poste est à pourvoiren CDI contrat Cadre au forfait jour.

Rémunération composée d’un fixe et d’un variableà discuter ensemble et adaptée aux centres sur lesquels vous interviendrez

Autres avantages :

• Tickets-restaurant à 9€pris en charge à 60%,
• Abonnements transports en commun à 50%
• Bonne mutuelle avec une surcomplémentaire famille plébiscitée,
• 25 congés payés annuels + des RTT à prendre en anticipation: vous n’attendrez pas un an de contrat pour partir en vacances,bénéficiez-en dès votre arrivée, tant qu’ils sont validés en amont dans le cadre de la gestion du planning d’équipe et soldés avant la fin de l’année

Pas besoin de lettre de motivation: si vous postulez c’est que vous avez bien tout lu, que vous êtes intéressé.e et donc déjà