Responsable marketing opérationnel et digital h/f

Notre client est un laboratoire français spécialisé dans l’univers de la santé, de la beauté et des soins spécialisés, qui connaît depuis plusieurs années une très forte dynamique de développement.

Créé il y a près de 20 ans, le laboratoire a progressivement changé de dimension et bénéficie aujourd’hui d’une marque reconnue et en plein essor, portée notamment par sa visibilité auprès des médecins, son développement en pharmacie et une présence digitale de plus en plus forte.

L’entreprise enregistre depuis 5 ans une croissance à deux chiffres et poursuit aujourd’hui une nouvelle phase d’accélération. Son développement s’appuie notamment sur deux relais stratégiques : le réseau physique (médecins et pharmaciens) et l’e-commerce.

Le digital occupe ainsi une place substantielle dans la stratégie de la marque, avec un travail important autour de l'e-commerce, de l'acquisition, des réseaux sociaux et de l'influence.

Dans ce contexte de changement d’échelle, l’équipe marketing souhaite renforcer ses compétences et recherche un(e) Responsable Marketing Opérationnel & Digital.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine de 20 collaborateurs, dans laquelle les équipes sont amenées à être très opérationnelles et à travailler en proximité avec les différentes fonctions de l'entreprise.

Pourquoi ce recrutement?

Le poste intervient dans un contexte de remplacement congé maternité, mais également dans une vraie logique de structuration et d'accélération de la fonction marketing.

L’équipe marketing opérationnelle (1 Responsable, 1 CDI, 1 stagiaire, 1 alternant) a beaucoup grandi par l’action et souhaite aujourd’hui intégrer une personne disposant d'une expérience déjà confirmée, capable non seulement de prendre rapidement le relais sur les sujets opérationnels, mais également d'apporter de nouvelles méthodes, de nouveaux outils et de nouvelles idées.

Le poste offre donc une vraie latitude pour contribuer à faire évoluer les pratiques marketing de l'entreprise.

Le marché sur lequel évolue le laboratoire est lui-même particulièrement dynamique : les circuits pharmacie, dermocosmétique et e-commerce évoluent rapidement, avec une place croissante accordée au digital et aux nouvelles stratégies de marque.

Ce Que Le Laboratoire Vous Offre

• CDD 10 mois
• Statut cadre
• Prise de poste : novembre 2026
• Télétravail : 1 jour par semaine
• 55 à 65 K€ brut annuel, selon profil et expérience
• Mutuelle / tickets restaurant / dotation de produits
• Possibilité d'évolution et de passage en CDI dans un contexte de fort développement

Rattaché(e) au Président, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie marketing opérationnelle et digitale de la marque.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes "commercial", "produits", "international" et les différents partenaires externes/agences.

Le poste est volontairement très opérationnel, avec un périmètre large allant du marketing terrain à l'e-commerce, en passant par le digital, l'influence et les événements.

MARKETING OPÉRATIONNEL, ÉVÉNEMENTIEL & MEDIA

• Définition et déploiement du plan marketing opérationnel.
• Élaboration et suivi des plans d’actions destinés à développer les ventes et l’efficacité commerciale.
• Conception d’outils et supports marketing à destination des équipes commerciales et terrain / supports de prospection et d’aide à la vente.
• Coordination des différentes parties prenantes internes et externes.
• Organisation d’événements : salons, congrès, lancements, formations, événements professionnels…
• Gestion des shootings photo et vidéo, du brief jusqu'à la livraison.
• Analyse du marché et veille concurrentielle.

DIGITAL & E-COMMERCE

Le digital constitue une dimension majeure du poste, avec environ 50 % du périmètre consacré à l'e-commerce et au digital.

Vous Aurez Notamment Pour Missions

• Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing digital
• Pilotage et animation du site e-commerce.
• Suivi des performances digitales.
• Pilotage des actions d’acquisition & optimisation.
• Travail sur le merchandising, les contenus et les activations commerciales en ligne.
• Amélioration du parcours client et des leviers de conversion.
• Suivi des campagnes digitales et des principaux KPI / exploitation des données afin d'identifier les leviers de croissance.

INFLUENCE, SOCIAL MEDIA & RP

La marque bénéficie déjà d'une forte visibilité sur les réseaux sociaux et auprès des influenceurs.

• Participation à la définition de la stratégie Social Media & Influence.
• Développement de la visibilité et de la présence de la marque sur les réseaux sociaux.<