CDI - Responsable performance et transformation Services

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Responsable performance et transformation Services

Description du poste

Spécialité / Métier

Architecture et Performances navales - Chargé méthodes et processus

Intitulé du poste

CDI - Responsable performance et transformation Services

Description de la mission

L’entité Services de Naval Group assure le maintien en condition opérationnelle et la modernisation des navires de surface et sous-marins de la Marine nationale, ainsi que l’exploitation et la maintenance des infrastructures et bases navales. Elle opère principalement à Brest, Toulon, Ruelle et Cherbourg, et inclut des activités transverses telles que l’ingénierie et la Direction SX.

Le poste de Responsable Performance Industrielle (RPI) au sein de la Direction Excellence et Performance (SX) est rattaché à la Directrice SX. Vous serez chargé de piloter le plan de progrès et transformation (PPT) de l’entité SX, de suivre l’avancement du PPT COSER, et de coordonner les chantiers transverses. Vous définirez également la structure globale du PPT COSER, articulerez les besoins de cadrage ou d’arbitrage des pilotes, et assurerez la cohérence des chantiers de toutes les entités pour contribuer à la feuille de route pluri-annuelle des Services. Vous accompagnerez également les initiatives CAP30.

Acteur clé de la transformation et la compétitivité des Services, vos principales missions sont :

• Définir et Améliorer le système de mesure de l’entité Services et SX : Améliorer et renseigner la Balanced Scorecard des Services et/ou mettre en place un système d’Obeya afin d’améliorer le pilotage.
• Contribuer aux chantiers clés de SX en transverse et bi-site.
• Être en lien avec les pilotes des chantiers groupe et les acteurs de la transformation DOP et participer activement aux chantiers phares CAP30 qui sont priorisés pour SERVICES. (Orientation client, planification, maîtrise de la donnée, entreprise étendue)
• Réaliser une animation transverse et collaborative des RPI entités (en particulier Prod Brest, Prod Toulon, Ingénierie) afin de partager des bonnes pratiques, les avancements des chantiers transverses, et les sujets aux interfaces.
• Être force de proposition et mener des initiatives transverses pour améliorer l’efficacité des Services (ex : AIC – animation intervalle court)
• Déployer et animer des approches d’amélioration continue en interne SX mais aussi en interface avec les autres entités (Lean / Kaizen/ Six sigma / Workout)
• Organiser des Benchmarks et échanges avec d’autres entités internes ou externes
• Interfacer avec les membres COSER sur les sujets clés traités par le PPT COSER ou la feuille de route des SERVICES.
• Organiser et piloter des REX afin d’améliorer les processus transverses

Le poste de RPI SX assure un rayonnement Services large et un rayonnement Groupe ainsi que des relations privilégiées avec plusieurs niveaux de responsabilités au sein de Services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec la Directrice SX et d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Le poste est basé idéalement à Paris, mais la localisation est possible à Brest et à Toulon et inclue des déplacements 2 fois par mois.

ET VOUS ?

• Votre formation : BAC+5
• Vos compétences : Six Sigma / Lean / Pilotage transverse / Amélioration Continue/Performance/Stratégie
• Vous connaissez / Vous maîtrisez : L’anglais ; Les approches d’amélioration continue orientées processus type Six Sigma Lean ; Capacité d’animation de groupe de travail
• Vous êtes à l’aise pour : Construire des relations solides avec vos parties prenantes ; Être extraverti ; Constructif et collectif ; Être force de proposition et autonome ; Avoir une orientation stratégique ; Être orienté résultat & Optimisation des coûts

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de