Un·e coordinateur·trice technique

Vous dépendrez du Directeur Général et travaillerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative du Centre et les intervenants externes.

En étroite collaboration avec le Directeur Général, a autorité directe sur l’ensemble de l’équipe technique.

Votre mission:

Dans l’intérêt des résidents, veiller à l’hygiène et au bon entretien des bâtiments, dans le respect des normes fixées par l’AViQ (et par tout autre Organisme) et de la philosophie de l’Institution, et assurer l’utilisation optimale et efficiente des ressources nécessaires.

Votre fonction:

Concrètement, dans le respect des normes en vigueur, vous :

• Assurerez la gestion quotidienne de l’équipe technique: Il

Etablissement des horaires

Organisation, planification et surveillance de l’exécution correcte et dans les temps du travail selon les besoins de l’institution et les

priorités définies en veillant en priorité au bien-être des résidents + Fluidité de la communication au sein de l’équipe et avec les personnes concernées par son travail

Animation ou participation aux réunions impliquant l’équipe technique

Gestion des dysfonctionnements et les conflits interpersonnels pouvant survenir

• Identifier la nécessité de recourir à des professionnels externes et suivre les chantiers en collaboration avec l’équipe interne le cas échéant
• Identifier les moyens nécessaires et leur utilisation optimale: responsabilité des commandes et du suivi nécessaires à l’exécution des missions de l’équipe technique dans le respect de la réglementation relative aux marchés publics
• Assurer la gestion du parc automobile, des téléphones et de l’énergie (mazout, électricité et eau)
• Veiller au respect des normes sécurité et incendie et des normes AFSCA en organisant les inspections dans les délais réglementaires et en étant l’interlocuteur privilégié de ces services.
• Avec le Directeur Général, définir les besoins quantitatifs et qualitatifs en matière de ressources humaines et participer au processus de recrutement de l’équipe technique
• Participer à l’élaboration, la mise à jour, la mise en œuvre et au suivi du plan de formation pluriannuel

Compétences requises:

• Être méthodique, très organisé et rigoureux
• Savoir gérer les priorités
• Dynamique et Source de propositions
• Capacité à diriger et esprit de décision
• Empathique et bonnes facultés de communication
• Capacité à fédérer
• Bonnes facultés de communication
• Agir de manière orientée service et résultats
• Capacité de rédaction (demandes d’offres de prix, …)