Responsable d'unité de méthanisation

Offre n° 210LTCS

Responsable d'unité de méthanisation (H/F)

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, est chargé de pallier le manque de main d’œuvre et de proposer de l'emploi partagé. En tant qu’organisme de mise à disposition de ressources humaines, nous prenons en charge toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales et conseil en RH.

Prestation de recrutement : Vous serez embauché directement par l'exploitant et non par le GE. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'Evrecy, recherche un(e) collaborateur(trice) pour accompagner le lancement de son activité. Ce poste est en CDI 35 h/semaine à partir du 1er octobre.

Responsabilités

• Superviser le fonctionnement quotidien du site : réception des intrants, suivi du process, production de biogaz et digestat.
• Assurer la gestion des flux de marchandises et l'alimentation quotidienne du site.
• Assurer l'entretien et la maintenance des équipements.
• Élaborer un budget et assurer le suivi financier de l'unité.
• Manager et accompagner une équipe au quotidien.
• Identifier les non-conformités et planifier les interventions de maintenance.
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Assurer le suivi des intrants (déchets organiques) et des sortants (biogaz, digestats).

Qualifications requises

• Connaissances techniques en méthanisation et/ou process industriels.
• Expérience confirmée dans le management d’équipe.
• Autonomie, organisation et force de proposition.
• Bonne capacité d’analyse.
• Polyvalence, rigueur et sens de l’initiative.
• Proactivité, réactivité et réactivité.
• Maîtrise des principes de QHSSE.

Profil souhaité (Expérience)

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Organisation du travail selon les priorités et objectifs.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Réactivité dans la prise de décision.

Éléments contractuels

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Horaires : travail en journée.
• Statut : cadre.
• Salaire brut : 3 750 € mensuel.
• Avantages : véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques.
• Autres primes et indemnités comportement.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : mise à disposition de ressources humaines.

Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler.