CDI - Consultant fonctionnel SAP SD F/H

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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe VINCI

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Référence

2026-130836

Date de parution

22/10/2026

Métier

IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Consultant informatique

Intitulé du poste

CDI - Consultant fonctionnel SAP SD F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs presentes dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestionde VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique en charge de l’évolution des outils SAP SD/CS au service
de l’ensemble des entreprises du groupe VINCI Energies en France et à l’international.
Votre rôle consistera à :

• Déployer le Core Model dans les filiales du
• Groupe pour les modules SAP SD/CS (recueil des besoins métier, paramétrage, test, migration et support post démarrage)
• Maintenir et faire évoluer le Core Model S4HANA
  Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier dans vos projets
• Définir et partager les indicateurs clés utiles au bon pilotage du projet
• Travailler en intégration avec les autres équipes SAP, et en premier lieu avec l’équipe Logistics

Qui êtes-vous?

• Vous parlez anglais couramment (C1)
• Vous avez une expérience SAP SD en tant que
  consultant fonctionnel de 3 ans minimum, sur la
  version S4 HANA
• Vous avez évolué dans des contextes internationaux
  aux interlocuteurs multiples
• Vous avez une ou plusieurs expériences de
  déploiement de SAP
• Vous êtes proactif, autonome, rigoureux, organisé
• Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse et
  une très bonne expression orale et écrite
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens
  du service ainsi qu’une culture du résultat

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi vous serez bien chez nous?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour etun suivi de carrière individualisé
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifsavec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et demobilités dans un groupe international en fortdéveloppement
• Un management et accompagnement de proximité
• Accord de télétravail flexible dès le début ducontrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance ducollaborateur via de la participation, del’intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation