Ingénieur Développement Logiciels Bancs de Test H/F

Il y a 5 jours

Carquefou, Pays de la Loire, France GROUPE SYD Temps plein 42 000 € - 60 000 € Contrat

Contexte Client

Dans le cadre de la modernisation de ses outils de validation et de production, notre client, recherche un Ingénieur Développement Logiciels Bancs de Test H/F pour renforcer son équipe.

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes

Télétravail : 2j / semaine

Contrat : Tout type de contrat

Missions

  • La conception et le développement des briques logicielles nécessaires à la transition vers TestStand
  • La migration d'applications de test existantes vers le nouvel environnement
  • Le développement et l'évolution d'applications utilisées sur les bancs de test industriels
  • Les échanges avec les équipes R&D et les équipes de production
  • L'amélioration continue des outils et méthodes de test
  • Le suivi des développements et de la documentation associée

Environnement technique

  • NI TestStand
  • Python
  • C#
  • Git / GitLab CI
  • Jira
  • Confluence

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

  • Expérience de 2 à 5 ans minimum en développement logiciel.
  • Bonne maîtrise de Python et/ou C#.
  • Une expérience sur des environnements de test automatisés ou industriels constitue un véritable atout.
  • Connaissances de TestStand appréciées.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Le process de recrutement avec la team RH

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés