Product Manager Santé au Travail – Prévisite
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Padoa est une scale-up française qui vise à révolutionner le secteur de la médecine du travail et de la prévention grâce à l’usage de technologies innovantes, du design et de l’humain.
Padoa a depuis 2016 construit un produit permettant de transformer les services de médecine du travail en leur fournissant une plateforme technologique complète (prise de RDV, gestion des dossiers médicaux, facturation, prévention, lien avec les employeurs et les salariés). En 10 ans, nous sommes devenus le leader français et avons aidé de nombreux services à se transformer complètement.
Aujourd’hui, plus de 9 millions de salariés français et plus de 500 000 entreprises françaises (~30 % du marché) utilisent notre solution pour interagir avec leur service de santé au travail.
Nous avons aujourd’hui trois principaux challenges auxquels tu pourras participer activement :
Améliorer notre plateforme pour convaincre toujours plus de services de santé au travail de choisir padoa pour mieux suivre les salariés et les entreprises
Créer des produits de prévention innovants qui pourront améliorer vraiment les choses sur le terrain
Adapter la plateforme pour s’étendre en Allemagne, en prenant en compte les spécificités du pays
Ton contexte
Tu rejoins l’équipe produit sur un périmètre à fort enjeu réglementaire et client : la Prévisite (accueil du salarié, réalisation et suivi des examens complémentaires) et le Déroulé de visite (expérience de visite fluide et conforme pour les professionnels de santé, médecins et infirmiers).
Ces deux squads pilotent des sujets critiques et sous tension : évolutions réglementaires fréquentes, adaptation à de nouvelles typologies de clients avec des spécificités fortes.
Tu travailles en mode “quatuor” : tu orchestres avec des développeurs très orientés produit, des product designers de haut niveau, et un(e) Référent Métier (RM) qui gère l’amont (remontée des besoins ops/clients) et l’aval (documentation, présentation des features aux ops).
Tes missions
Piloter le produit sur 2 squads (Prévisite, Déroulé de visite) en animant le quatuor avec les développeurs, les product designers et le RM de chaque squad, autour de la roadmap construite avec ta manager, la Head of Product & Engineering.
Comprendre en profondeur les besoins et contraintes terrain des médecins, infirmiers et assistants médicaux, les constantes et les spécificités de chaque segment client / pays.
Trouver des solutions efficaces, robustes, maintenables et configurables pour répondre aux besoins des utilisateurs.
Cadrer les sujets, rédiger les US, concevoir la solution avec les designers et les développeurs, suivre la livraison et réaliser des recettes exigeantes.
Analyser les données disponibles pour orienter tes décisions et évaluer l’usage après déploiement.
Travailler avec les EM de tes squads sur la réduction de la charge de la “vigie” (support en production) afin de dégager du temps produit et d’améliorer la satisfaction client.
Qualifications clés
Formation ingénieur : indispensable pour dialoguer techniquement avec les équipes tech
Profil orienté "builder" : la roadmap sur ce périmètre étant assez contrainte par le commercial et le réglementaire, chaque chantier exigera discovery incisive et conception de solutions inventives et durables
Sensibilité technique : bonne compréhension des enjeux techniques d’un logiciel SaaS (maintenabilité, configurabilité…) et de modélisation fonctionnelle de la donnée
Empathie utilisateur forte, en particulier envers les professionnels de santé et leurs assistants.
À l’aise en mode multi-squads / quatuor, en délégant la remontée de besoins et la documentation au RM pour te concentrer sur la conception de solutions.
+5 ans d’expérience en Product Management (ou en dev suivie d’une expérience produit), idéalement dans un contexte SaaS B2B en scaleup
Process de recrutement
Entretien avec un recruteur Tech (45 min - visio)
Entretien avec la Head of Engineering & Product (1h - visio)
Étude de cas à préparer chez toi — exercice pratique (temps estimé : 2/3 heures)
Restitution en présentiel (1h)
Entretien final - Fit (EM, CPO/cofondateur) (2h - présentiel)