Formateur Training CenterF/H
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O
- PERFORMANCE & PROCESSUS
- O4
- Management des Connaissances
Intitulé du poste
Formateur Training Center Grenoble F/H
Rémunération annuelle minimum en €
Rémunération annuelle maximum en €
Description de la BU
Implantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2800 collaborateurs.
Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.
La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.
Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle.
Description de la mission
L’animateur formation prépare les supports pédagogiques des sessions de formation destinées aux utilisateurs des équipements vendus et aux collaborateurs de l’entreprise. Il/elle anime des sessions de formation, maintient en conditions opérationnelles les équipements de la plateforme de formation.
Il/elle développe et monte en compétences sur de nouveaux systèmes.
Fonctionnement d’une centrale nucléaire et des systèmes contrôle commande et du métier d’exploitantConnaissance des équipements de contrôle commandeDe l’Electronique, logiciel, électrotechnique et électricité appliquée aux équipementsFRamatomeDes standards nucléaires,Ingénierie de formationTechniques pédagogiques
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Déplacements
IC_SPIC
- Autres IC
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis
Niveau d'emploi
Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Informations générales
Entité légale
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.
Entité légale
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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