PP-DILT-SDEL-SEPS-BAMD- Chef de la section munitions et périphériques armement H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Au sein de la section munitions et périphériques armement, vous êtes le chef de la section chargée du soutien opérationnel des forces de police de la zone de défense et de sécurité de Paris, en participant à l'approvisionnement en munitions et périphériques armement (aérosols lacrymogènes, protection balistique et de maintien de l'Ordre, puits balistiques, béliers, lampes, bâtons télescopiques de défense et autres moyens d'intervention).Vous participez également à l'ensemble des processus logistiques de ces matériels : approvisionnement, gestion et maintien en conditions opérationnelles et destruction.

Vous participerez également au soutien des forces de police lors des manifestations, en alerte pour distribuer des munitions de maintien de l'ordre (mission unité-feu), possiblement en étant projeté sur site.

En tant que chef de section, vous aurez particulièrement les missions suivantes :

• - Pilotage, suivi (et parfois participation) des activités de la section
• - Réception des matériels (contrôle quantitatif et qualitatif)
• - Préparation des commandes et manutention des stocks (utilisation d'engins de levage)
• - Organisation et transmission des demandes d'inventaires annuels et tournants
• - Gestion et suivi des mouvements matériels sur les SIL du MI dédiés à la gestion
• - Organisation du soutien et de la réparation de matériels d'intervention (ouvre-porte hydraulique, lampes, casques, etc.)
• - Participation aux missions unité-feu et aux collectes des munitions vouées à la destruction
• - Actualisation des connaissances sur les réglementations en matière de matériels pyrotechniques
• - Contrôle des soutes à munitions des services du ressort
• - Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
• - Suivi et reporting de l'activité sur des tableaux de bords
• - Réalisation de missions transverses, en appui des autres sections du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service des équipements de protection et de sécurité (SEPS) fournit les équipements individuels et collectifs des services de police, non liés à l'informatique ou à l'automobile. A ce titre, le SEPS assure, en lien avec le SAILMI pour ce qui le concerne :

• - la gestion, la distribution, le contrôle, la maintenance et la destruction après réforme, de l'armement et de ses périphériques, ainsi que de matériels divers et d'effets vestimentaires, des équipements de protection individuelle et collective, pour les personnels de tous statuts en fonction sur le ressort du SGAMI de la zone de défense et de sécurité de Paris
• - des fonctions de support logistique au bénéfice des directions centrales du Ministère de l'intérieur
• - les primo-dotations pour les fonctionnaires de police nouvellement affectés : les armes et munitions, les vêtements et équipements, et les produits consommables dans le cadre de leur activité quotidienne sur la voie publique.

Profil recherchéComposition et effectifs du serviceLe SEPS est composé de 65 personnels de tous corps et de tous grades.La section munitions et périphériques armement, composée de 6 agents environ, est rattachée au Bureau de l’armement et des moyens de défense composée de 25 effectifs environ.Liaisons hiérarchiquesLe chef de bureau de l’armement et des moyens de défense et son adjoint ;Le chef du service des équipements de protection et de sécurité et son adjoint.Liaisons fonctionnellesTout le SEPSTous les services du ressort du SGAMI IDF et d’administration centraleLes prestataires privés Vos compétences principales mises en œuvre :Connaissances Techniques :Connaître l’environnement professionnelniveau pratiquerequisAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau maîtriserequisConnaissance technique au choixniveau maîtriseà aquérirSavoir Faire :Savoir travailler en équipeniveau maîtriserequisSavoir s’organiserniveau maîtriserequisAvoir l’esprit de synthèseniveau maîtriserequisSavoir Être :avoir le sens des relations humainesniveau maîtriserequissavoir s’adapterniveau maîtriserequissavoir communiquerniveau maîtriserequisVos perspectives :L’expérience acquise sur le poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires dans un environnement différent ou supérieures par la voie de l’avancement (en fonction de l'ancienneté) ou par la réussite à un examen professionnel dans sa spécialité.Durée attendue sur le poste : 3 ans