Responsable d'agence locative adjoint.e
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Offre n° 214NKTW
Responsable d'agence locative adjoint.e (H/F)
Vos missions* Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ?* Vous voulez contribuer activement à la qualité de service de nos locataires ?* Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ?Vous êtes peut-être notre futur.e Responsable d'agence adjoint.eEn tant que Responsable d'agence adjoint.e au sein d'Habellis, vous êtes le véritable bras droit du Responsable d'agence. Ainsi vous l'accompagnerez au quotidien dans le pilotage de l'activité locative grâce à votre sens de l'organisation et de la cohésion ainsi que par votre expertise en gestion locative sociale. Vos missions sont donc les suivantes :- Gérer coordination générale de l'agence et la représentation de la société ;- Gérer les situations d'urgence et exceptionnelles (sinistres, permanence centrale) ;- Gérer les moyens financiers de l'agence, contrôler l'utilisation des budgets et leur réalisation ;- Réceptionner les programmes neufs ;- Suivre les objectifs et contrôler l'activité dans le respect des procédures internes ;- Construire et entretenir une relation de qualité avec les partenaires (collectivités, partenaires sociaux et associations diverses) en vue de valoriser l'image de la société ;- Participer aux réunions avec les associations de locataires (comités locaux de concertation) ;- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs de l'agence : prise en main du logiciel (IKOS), accompagnement sur le terrain ;- Contribuer aux projets informatiques structurant l'activité de la gestion locative.Votre profilVous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en coordination d'équipe de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant d'un logement.Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. Des déplacements sont à prévoir.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- RTT, rémunération sur 13,5 mois, mutuelle d'entreprise prise en charge à 75%, ticket restaurant de 10€ (60% pris en charge par l'employeur)
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Techniques de négociation immobilière
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
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