Responsable Communication

Colliers est l'un des leaders mondiaux en services immobiliers et gestion des investissements.

Présent dans 70 pays, nos 23 000 collaborateurs experts travaillent en étroite collaboration pour offrir à nos clients des conseils de haut niveau en immobilier et en investissement.

Depuis 30 ans, notre leadership expérimenté et une implication sans faille de nos équipes ont permis de délivrer à nos actionnaires un rendement annuel proche de 20 %.

Avec un revenu de 4,8 milliards de dollars et 99 milliards de dollars d'actifs sous gestion, Colliers maximise le potentiel des biens immobiliers et des actifs pour accélérer le succès de nos clients, de nos investisseurs et de nos collaborateurs.

Nous envisageons l'immobilier sous toutes ses dimensions, en faisant converger les intérêts des investisseurs et des utilisateurs pour maximiser la création de valeur.

Description du poste

Acteur majeur du conseil en immobilier d'entreprise, Colliers accompagne les entreprises, investisseurs et propriétaires dans leurs projets immobiliers et leurs transformations.

Dans un secteur en pleine évolution, nous recherchons un(e) Responsable Communication pour rejoindre notre équipe Marketing & Communication et renforcer notre visibilité, affirmer notre positionnement et faire rayonner nos expertises sur le marché français.

Rattaché(e) au Directeur Marketing & Communication, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des expertises complémentaires en marketing de l'offre, marketing digital et création graphique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants, les équipes métiers et les Ressources Humaines, notamment sur les enjeux de communication interne.

À la fois stratégique et opérationnel(le), vous disposerez d'une réelle autonomie pour proposer et porter vos projets, valoriser les succès de l'entreprise et développer son influence auprès de ses différents publics.

1. Stratégie de communication et positionnement de marque

• Définir et déployer une stratégie de communication interne et externe alignée avec les ambitions et les priorités de Colliers France.
• Construire et piloter un plan de communication pour renforcer la visibilité, la notoriété et la différenciation de Colliers sur son marché.
• Identifier les sujets et opportunités de prise de parole permettant de valoriser nos expertises, nos convictions et nos succès clients.

2. Relations presse

• Développer et animer une stratégie de relations presse, en identifiant les journalistes et médias clés et en construisant des relations durables avec eux.
• Anticiper et saisir les opportunités médiatiques en lien avec nos actualités, les tendances du marché et les grands rendez-vous du secteur (MIPIM, SIMI…).
• Concevoir et proposer des sujets aux médias : communiqués, interviews, tribunes, prises de parole d'experts…
• Organiser des échanges avec la presse autour de nos études de marché et de nos actualités stratégiques, et accompagner nos porte-parole dans leurs interventions.

3. Communication externe, contenus et réseaux sociaux

• Définir et animer une ligne éditoriale valorisant nos expertises, nos analyses de marché, nos références clients et nos actualités.
• Conseiller et accompagner les dirigeants et experts clés dans leurs prises de parole externes.
• Valoriser nos participations aux grands événements professionnels à travers des dispositifs de communication et de couverture médiatique adaptés.
• Piloter la création et la diffusion de contenus sur nos différents canaux, en collaboration avec les équipes marketing et digital.

4. Communication interne et engagement des collaborateurs

• Définir et animer, en collaboration avec les Ressources Humaines, un plan de communication interne favorisant le partage d'information, l'engagement et la cohésion des équipes.
• Faire évoluer les canaux et formats de communication interne pour en renforcer l'efficacité.
• Mettre en lumière les réussites collectives, les initiatives et les projets qui font vivre Colliers au quotidien.

5. Pilotage et mesure de la performance

• Piloter le calendrier éditorial et coordonner les actions de communication avec les équipes et les métiers.
• Suivre les indicateurs de performance et mesurer l'impact des actions engagées pour en améliorer continuellement l'efficacité.
• Assurer une veille sur les tendances du marché, les pratiques de communication et les initiatives des concurrents.

De formation supérieure Bac+5 en communication, relations publiques ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en communication, dont une expérience significative en communication corporate, acquise dans un environnement B2B, une entreprise de services, un c