CONSULTANT / CONSULTANT SENIOR

Le Rôle

Le Consultant Senior joue un rôle clé dans les missions du cabinet. Vous travaillez en proximité des Managers et des Partners sur des problématiques stratégiques complexes, avec un niveau élevé d’autonomie, d’exposition et de responsabilité. Vous contribuez directement à la qualité des analyses, des recommandations et des productions délivrées aux clients.

Domaines d'intervention

• Le Futur, pour anticiper les évolutions décisives
• La Structure, pour faire évoluer les modèles et les orientations stratégiques
• La Culture, pour mobiliser les organisations et ancrer les transformations

Delivery & structuration

Vous prenez en charge des streams de travail en autonomie. Vous structurez les analyses, contribuez à la production des livrables, et participez activement à l’avancement des missions. Vous êtes attendu·e sur votre capacité à clarifier des sujets complexes, à produire avec rigueur, et à faire progresser les travaux de manière autonome.

Relation client

Vous participez activement aux échanges avec les clients. Vous développez une compréhension fine de leurs enjeux business et organisationnels, et contribuez à construire une relation fondée sur la fiabilité, la qualité des livrables et des interactions.

Contribution collective

Vous accompagnez les consultants plus juniors dans l’avancement des travaux et contribuez à maintenir un haut niveau de qualité dans les productions.

Contribution au cabinet

Vous participez aux réflexions hors-missions : approches, méthodologies et nouveaux modèles, notamment autour de l’IA.

Ce qu’on attend

Vous apportez rigueur et clarté dans les sujets que vous traitez. Vous savez structurer des problématiques complexes, faire avancer les travaux de manière autonome, et produire des analyses et livrables de qualité. Vous êtes fiable dans l’exécution, attentif·ve au niveau d’exigence attendu, et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous faites preuve de curiosité et cherchez à comprendre les enjeux au-delà de la demande immédiate. Vous savez travailler de manière collective, challenger les sujets avec justesse, et contribuer à une dynamique d’équipe exigeante et constructive.

Votre profil

Nous recherchons un profil expérimenté issu du conseil :

• 2 à 3 ans (niveau Consultant) ou 3 à 5 ans (niveau Consultant Senior) d’expérience en conseil
• Un parcours académique de premier plan (Grande École de commerce ou d'ingénieur, Sciences Po ou équivalent)
• D'excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais
• Une forte capacité de structuration et de résolution de problèmes complexes
• De la rigueur dans l’exécution et l’attention portée à la qualité des productions
• Une capacité à faire avancer les sujets de manière fiable et proactive

Ce que Salmon vous offre

Des missions exigeantes, sur des sujets systémiques engageant des transformations structurantes. Une culture de la profondeur. Un environnement où l’on lit, où l’on écrit, où l’on développe des points de vue originaux. Un cabinet à taille humaine, qui permet une autonomie réelle, avec un niveau de responsabilité qui évolue rapidement. Un environnement en prise directe avec les transformations actuelles : IA, nouveaux modèles, mutations des marchés et des organisations, permettant de développer rapidement vos hard et soft skills, au contact direct des Managers et des Partners. L’accès à l’écosystème Havas : un réseau international qui ouvre des portes, élargit votre terrain de jeu, et renforce votre exposition.

Contract Type

Permanent

Equal Opportunity Employer

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.